Hur stimuleras samverkan mellan universitets- och näringslivsanställda i offentliga forskningsprogram?

Offentliga forskningsprogram vars syfte är att stimulera samverkan mellan universitets- och högskoleanställda forskare och företag har blivit vanligt förekommande både som forskningspolitiskt instrument och som sätt att adressera diverse komplexa problem i samhället (t.ex. en åldrande befolknings behov av hälso- och sjukvård).

I den här studien har vi intervjuat både universitets- och näringslivsanställda personer som varit involverade i konkreta samarbetsprojekt. Totalt har tjugo personer som deltagit i tio olika projekt intervjuats. För varje projekt intervjuades en central deltagare från universitet och en från näringslivet. Frågorna som ställdes rörde faktorer som påverkade projektets tillblivelse, det löpande arbetet samt dess mål och resultat. Studien visar att universitets- och näringslivsrepresentanter i vissa stycken delar samma bild av samverkan, medan de i andra avseenden har olika uppfattning om vilka faktorer som påverkar de olika faserna. Baserat på resultaten av intervjustudien föreslås ett underlag för processutvärdering av liknande samverkansprojekt. 

PM:et är skrivet på engelska och du kan läsa det i sin helhet här.