Skip to main content

12 tips för att bli en bättre kommunikatör - och kollega

Pressmeddelande   •   Okt 08, 2012 10:36 CEST

Vi översköljs av mängder av information och vi är många som har svårt att välja vilka delar som vi ska ta till oss. När du vill bli ännu mer framgångsrik i ditt arbete och en ännu mer uppskattad kollega kan du utveckla din egen kommunikation.  Följande enkla råd gör att du når fram med ditt budskap ännu bättre:

1. Anpassa kommunikationsformen – En del personer vill ha all information i text via mail. Andra föredrar korta röstmeddelanden och åter andra använder SMS som den huvudsakliga kommunikationsvägen. En del personer önskar all kommunikation muntligt över telefon. Fråga eller lista ut i vilken form mottagaren vill bli kontaktad. Genom att anpassa dig till mottagarens önskemål om kommunikationskanal kommer du snabbare att uppnå dina mål.

Speciellt när du kommunicerar elektroniskt eller via telefon är risken för missförstånd större än vid en muntlig dialog. Vill du få snabba svar på dina mail eller lämnade telefonmeddelanden ska du tänka på följande:

2. Ämnesraden i mail – Lämna aldrig raden tom! Tänk på ämnesraden som en rubrik. Huvudinnehållet i meddelandet ska framgå i rubriken. Genom träning kan du få fram budskapet i meddelandet med en bra rubriksättning. Skriv aldrig enbart ”Hej” eller ”Uppföljning” i rubriken.

3. Beröm och kritik – ge aldrig kritik i ett mail (som mottagaren säkert spar och läser flera gånger), utan ge kritiken vid ett möte eller via telefon så att det finns möjlighet till dialog. Att ge beröm till en person som även andra får ta del av stärker mottagaren av berömmet och gör denne än mer stolt.

4. Meddelandetexten i mail – Utelämna känslor i affärsmail. Speciellt om det är till en överordnad eller till mer än en person.

5. Telefonsamtalet – Var närvarande när du pratar i telefon. Det är uppenbart och respektlöst om du samtidigt som du upptar motpartens tid parallellt gör flera olika saker som stör din närvaro i samtalet. Om det inte passar att prata just nu – be att få ringa tillbaks.

6. Stör jag? – När du inleder ett samtal är det klokt att fråga om du stör eller om mottagaren har tid för dig.

7. Telefonkonferens – Använd ”mute”-knappen. Det är mycket irriterande att höra andra personers smaskande, skrivande på tangentbordet eller till och med snarkande under en telefonkonferens.

8. Lämna meddelande i mobilsvar – Le när du spelar in ett röstmeddelande. Du blir förvånad över vilken skillnad det gör om mottagaren får ett glatt och trevligt meddelande i sin röstbrevlåda. Lämna korta meddelanden. Maximalt tre meningar.

9. Konversation – Låt motparten tala till punkt. Det är artigt och ger dig samtidigt möjlighet att reflektera över vad som sägs.

10.  Jag måste be att få återkomma om detta – Naturligtvis kan man inte alltid lämna besked på en fråga på en gång. Men återkom så snart som möjligt med svar eller besked.

11. Möten – Människor, både kollegor och kunder, märker vem som lyssnar, följer med och bidrar i konversationen. Och vilka som läser mail, SMS och facebookuppdateringar under det pågående mötet. Att visa närvaro i mötet är att visa respekt för de andra mötesdeltagarna.

12. Det skrivna ordet – Gester, ansiktsuttryck, tonen i rösten och andra ledtrådar om sinnesstämning och humör saknas i en PM, ett mail eller i annan text. Använd gärna ord som snälla, tack, och andra ”känslomässiga” uttryck för att få fram en mjukare ton i det skrivna ordet, som annars kan uppfattas kallare eller hårdare än avsett.

Genom att kontinuerligt öva din kommunikativa förmåga kommer du mycket snabbare och lättare att uppnå dina mål och samtidigt blir du en mer uppskattad kollega och kontakt.

Uhrvis utvecklar kommunikation genom rådgivning, outsourcad kommunikationsavdelning, seminarier, förebyggande kriskommunikation genom en kriskommunikationsförsäkring samt genom aktivt stöd i den mediala krisen.

För mer information kontakta

Hans Uhrus, Senior Rådgivare

hans.uhrus@uhrvis.se

0768950101

www.uhrvis.se

Uhrvis AB

Konsulter med spetskompetens inom kommunikation, krishantering och PR samt strategier för lönsamhet och tillväxt.

Interimstjänster inom kommunikation.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera