Unik tecknar nytt avtal med Trygghetsstiftelsen.

Trygghetsstiftelsen, som bildades av staten och de centrala arbetstagarorganisationerna, är omställningsorganisationen inom det statliga avtalsområdet. När en statligt anställd blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller när en anställd vars tidsbegränsade anställning löper ut är det Trygghetsstiftelsens uppgift att så långt som möjligt skapa förutsättningar för att han eller hon inte ska bli arbetslös.

I Trygghetsstiftelsens omställningsarbete tar man ofta stöd av samarbetspartners som besitter bra kompetenser för att skapa goda förutsättningar för att kunna karriärväxla, Unik Resurs är en sådan samarbetspartner.

Unik Resurs genom lång erfarenhet utvecklat metoder och arbetssätt för att hantera dessa omställningssituationer med individuella insatser som tar sikte på positiva lösningar som leder till riktigt bra resultat för både individ och arbetsgivare. En av Uniks kärnkompetenser är just förmågan att matcha person med behov och se en kandidats potential, inte bara vad som står i CV:t. Unik Resurs har erfarna coacher som tillsammans med individen tar tag många frågor som uppstår när man lämnat din tidigare arbetsgivare, allt med fokus på att hitta ett nytt jobb där du får utvecklas och nå dina målsättningar.

- För oss på Unik Resurs är det såklart glädjande att fortsatt få jobba på Trygghetsstiftelsen uppdrag inom det statliga området. Det är en fjäder i hatten för oss på Unik som bekräftar vår kompetens och vår kvalité vi håller inom omställningsområdet säger Peter Unden, VD Unik Resurs.