The Magnet Employer Branding Awards 2018

Är Employer Branding mer avgörande för framgång än svenska företags förmåga att marknadsföra sina produkter och tjänster?

Alla vet det. Medarbetarna är varumärket. Utan rätt medarbetare på rätt plats, en stark kultur och stort fokus på vilka som bygger framtida framgångar så tar företag en stor risk. Det är därför många av börsbolagens VDar pratar om "människorna som är vår största tillgång” och att det är brist på kompetens som hämmar företags utveckling. Men nu är sanningens ögonblick inne. På allvar måste Employer Branding-ansvariga både ställa de interna frågorna och kraven – ska man kunna leverera på vad högsta ledningen säger måste man också få resurserna att genomföra och kunna skapa varumärkeseffekt. Oavsett om det gäller hållbarhet och inkludering, digital förflyttning, internkommunikation eller ren och skär rekrytering. De som inte stöttar att Employer Branding har en naturlig plats i marknadsföringens och organisationsutvecklingens finrum kommer snart att uppleva utanförskapet.

Magnet Awards är Sveriges största arena för och tävling i Employer Branding. Som efter 2017 års succé nu får en uppföljare i 2.0 utförande. Syftet med tävlingen är att hedra de bästa kommunikationslösningarna och strategierna inom Employer Branding och rekrytering. “Vi är otroligt glada över responsen på förra årets tävling. Detta har sporrat oss att ta ytterligare kliv och skapa Magnet Awards 2018. Såväl tävling som event kommer vara 2.0 och att hela 43 experter inom området valt att ansluta till juryn skvallrar om trycket.” säger Hieronymus Rony Lutz, juryns ordförande och en av initiativtagarna till Magnet Awards.

Magnet Awards har ”effekt” som viktigaste bedömningsgrund, därför kan det lilla slå ”det stora”. “Just det här är något som ger tävlingen liv och ger oss också möjlighet att lyfta fram alla duktiga kreatörer i branschen som inte alltid sitter med de största budgetarna”

Magnet Awards 2018 kommer att anta helt nya proportioner. 43 namnkunniga jurymedlemmar har engagerats (från arbetsgivare och byråer till högskolevärld, media och influencers). I år presenteras också: ”Social och etisk styrka” och ”Digital förflyttning” som nya viktiga tävlingskategorier.

Vidare kommer byråerna Coreworkers och Business and People att sluta upp som medarrangörer jämte Magnets initiativtagare och lokomotiv; Universum Global, WhyDentify och Stardust Consulting. “2017 var första året vi genomförde tävlingen, det var ett sätt att sätta konceptet. I år har vi bjudit in fler aktörer från branschen genom vårt gemensamma arbete så har vi lyckats ta det till en ny nivå. Vi som verkat i Employer Branding sfären är väldigt stolta och glada över det stora intresse och det fokus som läggs på Employer Branding 2018. Det är tack vare alla duktiga arbetsgivare denna tävling finns.” avslutar Hieronymus Rony Lutz.

Tävlingen går av stapeln på At Six den 29e november. Konfrencier: Linda Hammarstrand. Keynote speaker: Caroline Farberger

Hemsida: www.magnetawards.se