Pressmeddelande -
Intervjuer med HR-chefer ledde till ny LinkedIn-grupp om kompetensutveckling
I intervjuer med HR-chefer framkom att de gärna för dialog runt organisationers kompetensutveckling via LinkedIn. Därför startade utbildning.se en ny diskussionsgrupp för ämnet. Linkedin-gruppen riktar sig mot personer som arbetar inom HR, är utbildningsansvariga eller chefer som köper in utbildningar till medarbetare.
I slutet av 2014 genomförde utbildning.se djupintervjuer med HR-chefer för att få bättre uppfattning om hur de vill ha dialog om kompetensutveckling, vilka utmaningar de har och hur utbildningsprocessen fungerar inom de olika organisationerna. Det var delade meningar om fysiska nätverk, vilka ansågs ha både för- och nackdelar. HR-cheferna föredrog kunskapsutbyte via konferenser och sociala nätverk. Just LinkedIn användes flitigt av intervjupersonerna som använde det som kanal för att hålla sig uppdaterade om branschnyheter. De tyckte att LinkedIn var ett bra forum då de inte behövde planera eller organisera för att ta del av kunskap och information.
Relaterade länkar
Ämnen
- Utbildning
Kategorier
- utbildning.se
- kompetensutveckling
- sociala medier
utbildning.se är Sveriges största söktjänst för kompetensutveckling för yrkesverksamma. Tusentals internetanvändare som letar efter kurser och utbildningar besöker utbildning.se varje dag, där de hittar cirka 8.000 utbildningar från 300 utbildningsarrangörer. Vi producerar inte utbildningar själva, men har tillgång till information om branschens utbud.
Genom analysverktyg, intresseanmälningar och andra funktioner på utbildning.se samlas information om användarna och vad de efterfrågar. Det ger oss en unik möjlighet att överblicka och få fram värdefull kunskap om statistik och trender. Vi gör även regelbundet olika undersökningar via frågeformulär rörande kompetensutveckling.
