Skip to main content

Bättre kunskap om arbetsplatsen behövs för lyckad rehabilitering till god arbetsförmåga

Pressmeddelande   •   Dec 06, 2012 08:00 CET

Idag disputerar Kjerstin Stigmar vid Lunds universitet, Institutionen Hälsa, vård och samhälle på avhandlingen ”Work ability- health professionals’ perspectives and rehabilitation outcomes”. Avhandlingen visar på behovet av bättre kunskap om arbetsplatsen för lyckad rehabilitering till god arbetsförmåga.

Bakgrunden till avhandlingen är den ökande sjukfrånvaron i Sverige under senare delen av 90-talet och början av 2000-talet.

De dominerande orsakerna var psykisk ohälsa och besvär från rörelseorganen till exempel värk i rygg eller nacke. I samband med detta kom arbetsförmågan att bli ett viktigt begrepp, både i relation till individens möjlighet att försörja sig men också i bedömningen hur olika förmåner från socialförsäkringen ska fördelas.

Fyra delstudier genomfördes i syfte att få en fördjupad förståelse av arbetsförmåga. Resultaten visar att det finns stort behov av bättre kunskap om arbetsplatserna för att man ska kunna relatera patienternas förmåga till arbetets krav, samt att organisera samarbetet mer i frågor som rör arbetsförmåga.

-Arbetsförmåga är komplext att bedöma. Det behövs mer samarbete och kunskap om arbetsplatserna, säger Kjerstin Stigmar.

Patienter med besvär från rörelseorganen, som rygg och nacke, hade nytta av  rehabilitering som sker i samverkan mellan patient och flera olika professioner, så kallad multimodal rehabilitering.

Disputationen äger rum den 6 december, kl. 13.00,  Health Sciences Centre, Hörsal 01, Baravägen 3, Lund. Opponent är professor Kerstin Ekberg, Linköpings universitet

Kjerstin Stigmar är leg sjukgymnast/ergonom på Kommunhälsan och verksam på FoU Kronoberg.

Kontaktpersoner:

Kjerstin Stigmar: kjerstin.stigmar@med.lu.se 0470-59 22 84, 076-13 65 556

Sven Olofsson, chef Kommunhälsan: sven.olofsson@vaxjo.se, 0470-415 00

Katarina Hedin, chef FoU Kronoberg: katarina.hedin@ltkronoberg.se, 0470-58 63 38

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.