Växjö kommun är en av Sveriges mest spännande arbetsgivare

Idag utsågs Växjö kommun till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor, av Karriärföretagen.

Det är allmänheten men även anställda som nominerat Växjö kommun. Efter det har kommunen utvärderats och bedömts genom bland annat intervjuer och en enkätundersökning där anställda fått ge feedback.

- Det här känns väldigt roligt. Att vi är en spännande arbetsgivare gör att vi kan locka till oss ännu fler talanger och utveckla ännu fler talanger. Det är bra för hela vår kommun och våra företag, säger kommunchef Monica Skagne.

Motiveringen från Karriärsföretagen lyder: ”I Växjö kommun värnar man högt om sina anställda som dagligen arbetar med att skapa en attraktiv kommun där medborgare vill bo, utvecklas och etablera företag. Kommunens gemensamma koncernstyrning och värdegrund verkar för att skapa optimala förutsättningar för att alla medarbetare ska kunna ta sitt ansvar och utvecklas i hela kommunkoncernen. Vidare präglas kommunen av ett innovativt och brett miljöarbete där alla medarbetare ta sitt ansvar som en del av helheten. Här kan effektiva och serviceinriktade medarbetare frodas, och det står klart att Växjö kommun utses till en av Sveriges 100 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.”

- Det här visar att det arbete som vi påbörjade förra sommaren - att i koncernen jobba med en gemensam värdegrund, en gemensam riktning och en gemensam struktur - är rätt väg att gå. Nu fortsätter vi det arbetet tillsammans, bland annat intensifierar vi arbetet med kompetensutveckling och att säkra kompetensförsörjning för framtiden, säger Monica Skagne.

För mer information och intervjuer:
Monica Skagne, kommunchef Växjö kommun, 072-383 60 31

Om topplistan:
Karriärföretagen har sedan 2011 identifierat Sveriges främsta arbetsgivare. Utmärkelsen att vara en av Sveriges mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor delas årligen ut till organisationer som fokuserar på medarbetarnas utveckling, ett ökat engagemang och en förbättrad arbetsplats.

Inför Sveriges mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor har över 500 organisationer utvärderats utifrån karriär- och utvecklingsmöjligheter, medarbetarengagemang, rekrytering, internt- och externt employer brand och mycket mer. Utav dessa har ca 250 organisationer passerat första urvalet och utifrån de har vår jury valt ut de Topp 100 och sedermera de Topp 50 organisationerna som belönats med utmärkelsen.

Karriärföretagen har i undersökningen mätt organisationernas kommunikation som arbetsgivare, utvärderat tidigare medarbetarundersökningar eller låtit medarbetare själva få berätta vad de tycker om sin arbetsgivare i den anonyma undersökningen Employee Engagement.

Det slutgiltiga urvalet har sedan gjorts av en jury av interna Employer Branding och Rekryteringsexperter som granskat underlaget för respektive organisation. I processen har över 16000 recensioner samlats in och analyserats för att komma fram till de Topp 100 och sedermera de Topp 50 organisationerna som belönas med utmärkelsen att vara en av Sveriges mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.

Läs mer: http://www.karriarforetagen.se/page/kios