Socialstyrelsen använder Växjö som förebild för hbtq

Tvåa på RFSL:s lista över de vänligaste hbtq-kommunerna ligger Växjö kommun. Bakom utnämningen ligger ett långsiktigt arbete med att göra Växjö till en inkluderande och hållbar stad med starkt mångfaldsarbete i fokus. En stor framgångsfaktor i det här arbetet har varit förvaltningen arbete och välfärds arbete kring hbtq-frågor i mottagandet av ensamkommande barn och unga och arbetet med föräldraskapsutredningar.

När RFSL listar kommuner efter de vänligaste HBTQ-kommunerna ligger Växjö kommun tvåa på listan. Bakom utnämningen ligger ett omfattade och långsiktigt arbete med att göra Växjö till en inkluderande och hållbar stad där mångfalden får ta stor plats. HBTQ-frågorna har varit en naturlig del av kommunens mångfaldsarbete där man arbetat hårt med att synliggöra normer och värderingar utifrån kommunens värdegrund och syn på mänskliga rättigheter och med ett fokus på ett Växjö som inkluderar alla och är en attraktiv plats att verka och leva i.

-Växjö kommun är inte värderingsneutral. Vi håller vissa saker för rätt, och därmed andra för fel. I mottagandet av nyanlända ägnar vi särskild uppmärksamhet åt lika värde, rättigheter och möjligheter – för kvinnor och män, för hbtq-personer och hetero-personer, och så vidare, säger Oliver Rosengren (M), ordförande i nämnden för arbete och välfärd.

Ett område där Växjö särskilt arbetat med normer och värderingar är verksamheten för ensamkommande barn och unga. Arbetet har främst handlat om att både se om det finns särskilda behov hos de ensamkommande som identifierar sig som hbtq-personer och att allmänt prata om normer och värderingar.

-I Växjös mottagande av ensamkommande barn och unga arbetar vi mycket med att informera våra nya Växjöbor om hur det svenska samhällssystemet fungerar. För att de ska bli en del av samhället är det viktigt att vi lotsar i mindre synliga delar av vårt samhälle som exempelvis normer, värderingar, sociala koder och spelregler. Därför är det också viktigt att vi i de dagliga samtalen med ungdomarna kan förhålla oss till, synliggöra och utmana normer och värderingar, både våra egna och ungdomarnas, säger Rizana Mustedanagic, områdeschef för ensamkommande barn och unga.

Ett annat område som också varit framgångsrikt i arbetet är frågan om föräldraskapsutredningar. Socialtjänsten ansvarar, enligt lag, för faderskapsutredningar när lagen inte medger föräldraskapspresumtion. För gifta heterosexuella par som skaffar barn presumeras att fadern är far till barnet. Lagstiftningen har kritiserats för att den inte är könsneutral. Det innebär att ett samkönat gift par i de flesta kommuner kan behöva ta emot papper om, och genomgå en, ”faderskapsutredning för ogifta”. Växjö har valt att göra det vi kan som kommun för att undvika den diskrimineringen, och har bland annat ändrat i blanketter, kommunikation och bemötande till att kalla faderskapsutredningar för föräldraskapsutredningar.

-Att Socialstyrelsen uppmärksammar vårt arbete, med likabehandling av alla familjer vid föräldraskapsutredningar och hur vi arbetar med hbtq-frågor i mottagandet av ensamkommande, är glädjande. Vi tar gärna ledartröjan som socialtjänst, även på detta området. Vi har gjort det vi kan som kommun, i väntan på att riksdagen tar sitt ansvar och stiftar en könsneutral lag för föräldraskapspresumtion säger Oliver Rosengren.

Växjös mångfaldsprogram är långsiktigt och sträcker sig över 10 år. Under den tiden är målet att Växjö kommuns verksamheter lyckas med att implementera mångfalds-, hållbarhets- och hbtqfrågor i ordinarie verksamhet som en naturlig del i arbetet.

Ta gärna del av filmen som Socialstyrelsen har gjort för att uppmärksamma arbete och välfärds arbete med hbtq-frågor. Du hittar filmen på den här länken. 

För mer information och intervjuer: 

Oliver Rosengren (M) kommunalråd och ordförande inom förvaltningen arbete och välfärd, tel: 072-300 55 77
Rizana Mustedanagic, Områdeschef Ensamkommande barn och unga, tel: 0470-435 19