Växjö kommun får 1,3 miljoner från SKL

Växjö kommun har beviljats 1,3 miljoner kronor för ett kommunövergripande projekt om jämställdhetsintegrering.

Utifrån de framgångssatsningar som skol- och barnomsorgsförvaltningen gjort ser Växjö kommun goda möjligheter att vidareutveckla koncerngemensam jämställdhetsintegrering. Då år 2010 har utsetts till Mångfaldens år kommer en utvidgning av projektet jämställdhetsintegrering till andra förvaltningar i kommunen i rätt tid. 

- Vi vill skapa förutsätningar för att utveckla och öka kunskapen kring jämställdhet och mångfald i kommunen. Med stödet från SKL kommer jämställdhetsintegrering att kunna få än större genomslag inom ramen för Mångfaldens år i hela kommunen, säger kommunalråd Bo Frank (M).

Målet med projektet är att öka den totala kompetensnivån bland alla medarbetare. Detta ska i sin tur förbättra effektiviteten och öka förutsättningar att motsvara medborgarnas förväntningar av god service, tillgänglighet och ett jämställt bemötande i kommunen.  - Vi ska skapa en koncerngemensam syn med att förhållningssätt som garanterar en hållbra jämställdhet. Det handlar bland annat om utbildning och handledning av förtroendevalda, chefer inom förvaltningar och jämställdhets-och mångfaldsombud, berättar Suzana Mocevic, mångfaldssamordnare i Växjö kommun. 

För mer information kontakta:

Suzana Mocevic, mångfaldssamordnare, tel: 0470-413 62 
Mobil 0733-68 74 22

www.vaxjo.se