KONFERENS: HJÄRNA - AKTIVT LEDARSKAP TILL MEDARBETARSKAP

Tid 26 Januari 2017 08:15 – 17:15

Plats Quality Hotel Nacka

VeaLearn presenterar tillsammans med några av Sveriges mest uppskattade föreläsare en introduktion till det nya ledarskapet. Det blir en inspirerande dag som ger dig (h)järnkoll och motivation för hur du skall arbeta mer effektivt, jobba smartare och öka ditt engagemang för både dig och dina medarbetare! Mer info: http://www.vealearn.com/konferens-hjarna-aktivt-ledarskap-till-medarbetarskap/

Kategorier

  • #vealearn
  • annazetterberg
  • thomaslundqvist
  • anneligodman
  • raunojuustavaaro
  • anderslindh
  • annieseel
  • konferens
  • detnyaledarskapet

Kontakter

Lisbeth Halldin

Presskontakt Ägare/Grundare Försäljning och marknad 073 - 515 22 25

Relaterat innehåll

Anders Lindh – mångsysslaren som sätter medarbetarskapet i fokus på ledarskapskonferens i Nacka den 26/1

Ledarskapsutvecklare, affärsutvecklare, coach och entreprenör är bara några få av de ord som kan börja beskriva mångsysslaren Anders Lindh. Med provocerande frågeställningar som ”Skulle du anställa dig själv?” får han både chefer och medarbetare att tänka till. Målet är att få chefen att gå ur den formella rollen och skapa en delaktighet med sina anställda.

Anneli Godman - "den ofrivillga stressexperten" talar under ledarskapskonferens i Sickla den 26/1

Under konferensen “Hjärna-aktivt ledarskap till medarbetarskap” ser vi fram emot att med hjälp av Anneli Godman få reda på mer om hjärnans betydelse för prestation, samverkan och välmående. I just detta forum belyser hon speciellt vår sociala hjärna och hur vi med ett mer ”hjärnvänligt” beteende kan skapa en bättre social arbetsmiljö för både oss själva och våra medarbetare.

​Thomas Lundqvist – ledarskapsexperten som förankrar vårt beteende i biologin föreläser på ledarskapskonferens i Sickla den 26/1

Thomas Lundqvist är en av Sveriges främsta och mest anlitade ledarskapsexperter. Thomas ledarskapsexpertis hjälper företag och individer att ta sig an ledarrollen på ett annorlunda och nytänkande vis. Med egna och andras observationer nära till hands har Thomas uppfattning om ledarskap hjälpt honom och de företag han varit verksam i att nå bättre resultat och större framgång än tidigare.