Fyra veckor som HR-ansvarig…på Wint!

HR handlar om att vara nära medarbetarna. Punkt slut.

Det går inte att sitta på ett kontor och skapa policies och manualer. För att förstå medarbetarnas vardag måste du vara på plats där det händer. Annars tror jag att det är svårt att förstå de reaktioner och beteende som uppstår

Mina första veckor på Wint har tagit mig på resor till alla våra kontor. Bilresa till Årjäng och Hagfors, propellerflyg till Mora, morgontåg till Göteborg och Karlstad och en dagstrip till Växjö. Jag har fått träffa 50 engagerade och levereransfokuserade kollegor som gör allt för våra kunder. Wow! Vilken kraft och vilja det finns! Och lilla jag får vara en del av allt detta!

Att komma till en organisation med 50 viljestarka individer som vill framåt fort…och allt ska helst ha skett igår. Det kräver ett lugn samtidigt som det gäller att haka på snabbt och hitta takten, tempot och känna flåset. Som vi säger så ska vi inte springa ett sprinterlopp, utan vi ska hålla för ett långt maraton. Då gäller det att tänka smart och finnas till så att alla orkar hela vägen…

Läs hela inlägget från Johanna om hennes första veckor hos bokföringsbyrån Wint här!