Skip to main content

K10.nu - Tar du som ägare rätt lön?

Pressmeddelande   •   Okt 10, 2012 11:01 CEST

I dag återlanseras K10.nu med årets siffror, ett enkelt hjälpmedel till svenska företagare så att de kan se om de tagit ut tillräckligt hög lön för att få tillgång till lågbeskattad utdelning. En gratis hemsida i stället för dyra konsulter. Men du måste agera innan årsskiftet.

“Helt fritt att testa och se hur du ligger till i ditt bolag, så det är bara att köra på” säger Björn Elfgren, VD på Wint. “Alldeles för många företagare har inte koll på sina löner och missar därmed möjligheter till lägre beskattning. Träffade en företagare i våras som missat nära en miljon i underlag på grund av en 10 000 kr för låg lön. Rätt onödigt kan jag tycka”.

Har du inte råd med utdelningen i dag då bankkontot ekar tomt sparas “underlaget” vidare till kommande år. Du bygger en möjlighet att framöver kunna plocka ut större belopp.

“Det är rätt enkelt att hålla kolla varje år, men halkar man efter blir det genast stökigare” säger Björn. “Därför tycker jag att alla fåmansföretagare ska hålla koll på sin K10-blankett. Kan vi hjälpa några stycken att komma rätt tack vare vår hemsida blir ingen gladare än jag. Då har vi gjort något för Sveriges företagare.”

Sidan lanserades första gången inför årsskiftet för ett år sedan. Den har blivit väl mottagen och använts flitigt.

“Vi gör roliga saker och ser vad som fungerar, då denna använts och fått mycket uppmärksamhet så ska vi såklart se till att företagare även ska kunna använda den i år också” säger Johan Thorsson, marknadsansvarig på Wint. “Vi gillar företagande och entreprenörsskap och vill försöka dra vårt strå till stacken för bättre företagande.”

Om Wint

Wint är en snabbväxande revisions- och redovisningsbyrå, representerad med kontor på flera orter i Värmland samt i Mora, Stockholm, Göteborg och Växjö. Företaget bildades 1955. Björn Elfgren, är VD och största ägare. Bolaget har drygt 45 anställda och omsätter cirka 30 miljoner.

Bifogade filer

PDF-dokument

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera