Blogginlägg -

I huvudet på en ekonomichef

Namn: Therese Wersch
Ålder: 37 (”men min mentala ålder är 30”)
Bor:Villa i Täby med sambon Mattias och sonen Lucas, 16 månader

Hej Therese! Vilken är din yrkesmässiga bakgrund?
Ytterman blir mitt första jobb i byggbranschen men jag har en lång bakgrund inom ekonomi. Exempelvis som redovisningsansvarig på Wise Group, ekonomiansvarig på Bright Relation och ekonomichef på Kruuse, ett företag som säljer veterinärprodukter till djursjukhus och zoo-butiker. Jag är gammal hästtjej vet du. Där var jag samtidigt tillförordnad kundtjänstchef. Jag skulle rycka in temporärt tills de hittade någon ny men det slutade med dubbla chefpositioner i två år.

Varför vill man jobba med ekonomi?
Jag har lätt för siffror. Finns det ett tal så räknar jag ut det och det blir väldigt påtagligt ibland. En scen i Fantomen på Operan innehåller en gravsten. Häromveckan satt jag i publiken och kunde inte koncentrera mig på dialogen för jag var tvungen att räkna ut hur länge personen hade levt. Och budgetering sysslade jag med som barn, även om jag var för liten för att förstå att det var budgetering jag höll på med. Jag sorterade in veckopengen i olika kuvert inför framtida utgifter och jag var på min bror också. Han hade en glassbox med mynt som jag regelbundet bad om att få räkna.

Haha, hjälp vad lillgammalt.
Ja. Jag har dock aldrig planerat eller ens tänkt att jag skulle jobba med ekonomi utan det verkar ha kommit naturligt.

Okej. Vad drivs du av?
Att dricka te. Och engagemang! För mig är det viktigt att känna att jag gör nytta och behövs. Ibland är jag nästan så engagerad att jag inte kan sova. Det ska vara roligt att gå till jobbet och när jag gör skillnad blir jobbet roligare. Men det är inte ego-grejen som driver mig utan lagandan. Känslan av att man tillsammans får företaget att växa.

Har du något grepp om Ytterman-andan hittills? Och finns där något som tilltalar dig?
För mig är företagets kultur viktigast. Den känsla jag hunnit få – och som jag hoppas stämmer – är den familjära. Välkomnande och högt i tak. Jag var med på ett planeringsmöte för en Ytterman-fest nyligen, det var första gången jag träffade alla. Då upplevde jag klimatet som väldigt ohierarkiskt. Att alla var delaktiga och vågade yttra sig.

Vad blir din uppgift och varför är den viktig?
Allt från löpande bokföring, fakturering och löner till att presentera hur det går för företaget. Jag kommer även att sitta med i ledningen och tycka till om allting. Sån är jag. Men självklart blir mitt ekonomiska perspektiv också viktigt. Jag har varit med i ledningsgrupper tidigare och som ekonomichef måste man vara surtanten ibland. Jag är naturligt väldigt positiv till nya idéer men det är mitt ansvar att ställa de ekonomiska frågorna. Finns tillräckligt med pengar? Krävs det ett lån? Kommer idén att vara lönsam? Det hör till rollen. I övrigt ser jag fram emot att få arbeta verksamhetsnära.

Hur ser du på din uppgift och på branschen i stort om 5, 10 år?
Fråga mig om ett halvår igen när jag har kommit in i jobbet.

Vad skulle du ta med till en öde ö?
Saltlakrits och te. Får man ta med en häst också? Klart jag skulle vilja ha med min son. Eller så får han bygga en flotte när han blir äldre och hälsa på. Är det taskigt att inte säga sin sambo?

Ämnen

  • Byggnadsindustrin, branschfrågor

Relaterat innehåll