Finanční výsledky JYSKu – nárůst obratu a investice do modernizace

Ve finančním roce 2021/22 navýšila společnost JYSK Česká republika svůj obrat o 23 % a s provozním ziskem 1,24 miliardy korun může oznámit doposud nejlepší výsledky. Maloobchodní řetězec ale v současnosti začíná pociťovat dopady nepříznivých globálních faktorů, které se projevují pozvolným poklesem tržeb.

Ve finančním roce 2021/22, který začíná 1. září a končí posledním srpnovým dnem, se společnosti JYSK podařilo naplnit svou obchodní strategii finančního růstu a dosáhnout doposud nejlepších finančních výsledků: nárůst obratu o 23 % na 4,7 miliardy Kč a nárůst EBITu o 29 % na 1,24 miliardy Kč.

Vzrostl i celkový obrat JYSKu jakožto mezinárodního maloobchodního řetězce, který provozuje 3100 prodejen ve 48 zemích – více informací zde.

„Máme za sebou další náročný rok se skvělým výsledkem, na který můžou být všichni hrdí. Všichni zaměstnanci, ať už na prodejnách, nebo v distribučních centrech a na centrálách se svým odhodláním a tvrdou prací na tomto úspěchu podíleli,“ říká Jan Bøgh, prezident a výkonný ředitel společnosti JYSK.

Investice do modernizace prodejen

Navzdory současné nejistotě spojené s rostoucími náklady, nedostatkem materiálů a zaměstnanců pokračuje JYSK ve svém plánu modernizace prodejen, aby naplnil nákupní nároky svých zákazníků.

„Nehodláme polevit, protože nový koncept oceňují zákazníci i zaměstnanci,“ říká Peter Brányik, generální ředitel pro JYSK Česká republika a Slovensko.

Za uplynulý finanční rok jsme v České republice investovali téměř 100 milionů Kč do stavebních projektů, přičemž jsme otevřeli tři nové prodejny a zrekonstruovali jich dalších osmnáct. Realizace stavebních projektů je kompletně v rukou interního stavebního týmu, který se v uplynulém roce rozšířil, abychom mohli pracovat souběžně na více projektech.

Modernizace prodejen pokračuje a do konce roku 2024 budou všechny prodejny JYSK přestavené podle nejnovějšího konceptu 3.0.

Zaměstnanec nad zlato

V uplynulém roce se JYSK podobně jako jiné společnosti potýkal s nepříznivou situací na trhu práce, jejímž následkem je nedostatek kandidátů na vybrané pracovní pozice. Právě zmíněné stavební projekty vyžadují plný stav nejen přímo v interním stavebním týmu a v rekonstruované prodejně, ale i v okolních provozech.

„Naše stavební aktivity vyžadují plný stav, při takovém množství projektů potřebujeme zkušené zaměstnance a těch se nám minulý rok nedostávalo. Potřebujeme, aby nám fungovaly prodejny a aby zároveň probíhaly stavební projekty, což vyžaduje souhru v rámci širší oblasti a nakonec i v celé síti prodejen,“ říká Peter Brányik.

Na situaci na pracovním trhu jsme reagovali zrychlením náborového procesu a vylepšením úvodního zaškolení. Díky propracovanému školicímu systému není vždy nezbytné, aby měl kandidát zkušenosti s prací v maloobchodě, důležitý je aktivní zájem a odhodlání.

Zároveň neustále zlepšujeme podmínky současným zaměstnancům. V minulém finančním roce jsme dvakrát navyšovali mzdy, celkově se výplaty všech zaměstnanců bez ohledu na pozici navýšily průměrně o 11 procent.

V uplynulém roce znovu probíhaly interní rozvojové programy, ve kterých zaměstnancům nabízíme možnost kariérního postupu. Připravujeme si tak vedoucí prodejen pro nové obchody a okamžité řešení pro případ personálních změn.

Sponzoring

JYSK chce pozitivně přispívat do společnosti, proto máme dlouhodobou tradici spolupráce s mimovládními organizacemi a podporujeme příspěvky na dobrou věc. Naše hlavní sponzorská činnost se týká sportu pro tělesně handicapované, Český paralympijský výbor podporujeme už sedmým rokem.

Výsledky za finanční rok 2021/2022

• Obrat: 4,7 miliardy Kč
• Nárůst oproti roku 2020/2021: 23 %
• EBIT: 1,24 miliardy Kč
• Nárůst oproti roku 2020/2021: 29 %

O JYSKu v České republice

• JYSK otevřel první prodejnu v České republice v roce 2003
• Během finančního roku 2021/22 otevřel JYSK 3 nové prodejny
• JYSK momentálně provozuje 101 prodejen a má 800 zaměstnanců

Výroční zpráva společnosti JYSK: