Pressemitteilung —
Zukunft beginnt zusammen: Avacon begrüßt Auszubildende und dual Studierende zum Start des neuen Ausbildungsjahres
Helmstedt, 10. August 2026. Der erste Arbeitstag ist immer etwas Besonderes: neue Gesichter, neue Eindrücke, neue Fragen – und bei Avacon auch ein klares Ziel. Zum Start des Ausbildungsjahres 2026 begrüßte die Avacon-Gruppe heute ihre neuen Auszubildenden und dual Studierenden. Sie beginnen ihre berufliche Laufbahn in einem Unternehmen, das zu den zentralen Akteuren der regionalen Energiewende zählt.
Unter dem Leitgedanken „Aus der Region für die Region“ kamen die Nachwuchskräfte aus den technischen Ausbildungsstandorten sowie vom vorwiegend kaufmännisch geprägten Standort Helmstedt zu einer gemeinsamen Begrüßungsveranstaltung zusammen. Am Firmensitz lernen sie nicht nur das Unternehmen, ihre Ausbilderinnen und Ausbilder sowie künftige Kolleginnen und Kollegen kennen – sondern auch die besondere Aufgabe, die vor ihnen liegt: die Energieversorgung von morgen mitzugestalten.
Ausbildung und duales Studium bleiben wichtige Säulen der Fachkräftesicherung
Insgesamt starten in diesem Jahr 58 Auszubildende und dual Studierende bei Avacon. Davon beginnen 35 eine technische Ausbildung, fünf eine kaufmännische Ausbildung und 18 ein duales Studium. Derzeit befinden sich bei Avacon insgesamt rund 270 junge Menschen in Ausbildung oder dualem Studium.
Wenn Talent auf Technik trifft - Arbeiten an der Infrastruktur von morgen
Marit Müller, Avacon-Personalvorständin, sagt: „Wer heute bei Avacon ins Berufsleben startet, arbeitet an Themen, die für unsere Gesellschaft entscheidend sind: Versorgungssicherheit, Klimaschutz, Digitalisierung und der Umbau der Energieinfrastruktur. Wir freuen uns sehr, dass sich wieder so viele junge Menschen für diesen Weg entschieden haben. Sie bringen frische Ideen, Neugier und Tatkraft mit – und genau das brauchen wir für die Energiewende vor Ort.“
Die neuen Nachwuchskräfte werden an den verschiedenen Avacon-Standorten in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt ausgebildet. Ein Schwerpunkt liegt auf technischen Berufen. Gleichzeitig bleiben kaufmännische Ausbildungswege und duale Studiengänge ein wichtiger Bestandteil des Ausbildungskonzepts.
Mehr als ein Job: Perspektive, Sicherheit und Entwicklung
Avacon setzt darauf, junge Menschen nicht nur fachlich auszubilden, sondern sie langfristig zu begleiten. Dazu gehören praxisnahe Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen, moderne Arbeitsmittel, persönliche Betreuung und vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung.
Stefanie Otto, Abteilungsleitung Ausbildung bei Avacon, erklärt: „Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sollen nicht einfach nur einen Beruf lernen. Sie sollen verstehen, warum ihre Arbeit wichtig ist – für die Menschen in der Region, für die Kommunen und für eine sichere Energieversorgung. Deshalb verbinden wir technische und kaufmännische Inhalte mit Teamarbeit, Verantwortung und einem starken Praxisbezug.“
Gut gerüstet, gut gefördert, gut gestartet
Zu den Leistungen für Auszubildende und dual Studierende zählen unter anderem eine Mobilitätspauschale, ein Unterkunftszuschuss, 30 Tage Urlaub, Prüfungsvorbereitung, abwechslungsreiche Praxiseinsätze sowie eine technische Grundausstattung mit Laptop und Diensthandy. Hinzu kommen Angebote wie Einführungstage, Arbeitssicherheitstage, Erste-Hilfe-Kurse, Fahrsicherheitstrainings, Gesundheits- und Sportangebote sowie Seminare zu Kommunikation, Präsentation, Klima- und Umweltthemen.
Junge Talente für technische Berufe begeistern
Ein besonderes Augenmerk legt Avacon weiterhin darauf, junge Frauen für technische Berufsbilder zu gewinnen. Bereits im vergangenen Ausbildungsjahr hatte das Unternehmen betont, dass sich zunehmend junge Frauen auf elektrotechnische Berufsbilder bewerben – zugleich aber weiterer Handlungsbedarf besteht.
Die Frauenquote im neuen Ausbildungsjahr liegt bei 19 Prozent. Avacon will diesen Anteil in den kommenden Jahren weiter steigern.
Starkes Interesse an Ausbildung bei Avacon
Das Interesse an einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Avacon ist weiterhin hoch. Für das Ausbildungsjahr 2026 gingen weit über 1.400 Bewerbungen ein. Damit zeigt sich: Viele junge Menschen suchen eine berufliche Aufgabe, die Sicherheit, Sinn und Zukunft verbindet.
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Voller Energie. Für die Menschen in der Region.
Als eines der größten regionalen Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt die Avacon-Unternehmensgruppe Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich.
Wir sind Partner für regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität und Beleuchtung. Über unsere intelligenten Energienetze verbinden wir Menschen von der Nordseeküste bis Südhessen, von der niederländischen Grenze bis nach Sachsen-Anhalt mit Energie. Darüber hinaus plant, baut und betreibt die Unternehmensgruppe moderne und leistungsstarke Glasfasernetze.
Mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 354 Auszubildende, Studierende und Praktikanten, ist die Avacon-Unternehmensgruppe einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und damit ein relevanter Wirtschaftsfaktor. 1,57 Milliarden Euro fließen direkt oder indirekt in Form von Steuern, Aufträgen und Löhnen in den regionalen Wirtschaftskreislauf. So leisten wir einen Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und setzen Impulse für die Unternehmen in der Region.
Avacon ist Teil des E.ON-Konzerns, zugleich aber auch stark kommunal geprägt. Mehr als 200 Kommunen und Landkreise halten 38,5 Prozent der Anteile an Avacon.
