Denken in Generationen: Nachhaltigkeit jenseits von Trends

Nachhaltigkeitseinblicke 2024/25 zeigen ganzheitliches Engagement / 8.200 Hektar bewirtschafteter Wald in Brasilien / Kinderfonds-Stiftung feiert 25-jähriges Jubiläum / Code of Conduct fördert Transparenz

Stein, 25. Februar 2026 – Unter dem Motto „Veränderung braucht Kreativität“ hat Faber-Castell seine aktualisierten Nachhaltigkeitseinblicke und -details für das Geschäftsjahr 2024/25 veröffentlicht. Das traditionsreiche Unternehmen in Familienbesitz seit neun Generation bekräftigt darin sein langfristiges ökologisches, soziales und unternehmerisches Engagement und verdeutlicht seinen konsequenten Fortschritt in verantwortungsvollem Wirtschaften.

Verantwortungsvolle Forstwirtschaft, erneuerbare Energien und recycelte Stifte

Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der ökologischen Verantwortung. Faber-Castell bewirtschaftet eine Waldfläche von 8.200 Hektar in Brasilien – eine Fläche, die rund 11.000 Fußballfeldern entspricht. Die Wälder dienen nicht nur der nachhaltigen Rohstoffversorgung, sondern sind auch wichtiger Lebensraum für 722 verschiedene Tierarten. Mit 4,5 Millionen Kiefernbäumen und der Pflanzung von 300.000 neuen Setzlingen jährlich setzt das Unternehmen auf verantwortungsvolle Forstwirtschaft. Zudem stammen 87 Prozent des genutzten Stroms an allen Faber-Castell Standorten weltweit aus erneuerbaren Quellen. Das Unternehmen setzt verstärkt auf Plastikalternativen: Seit 2016 werden immer mehr Stifte aus recycelten Kunststoffen gefertigt, und viele Produkte sind nachfüllbar, um ihre Lebensdauer zu verlängern.

Kinderhilfe und Bildung im Fokus

Im Bereich der sozialen Verantwortung feiert Faber-Castell 2026 ein besonderes Jubiläum: Vor 25 Jahren wurde die Graf von Faber-Castell Kinderfonds-Stiftung gegründet, die humanitäre Kinderhilfsprojekte in Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern und Waisenheimen weltweit unterstützt. Darüber hinaus fördert das Unternehmen durch zahlreiche Projekte Kreativität und Bildung, wie zum Beispiel durch Zeichen- und Malwettbewerbe in verschiedenen Ländern. Mit der 2025 eingeführten Diversity-Equity-Inclusion-Richtlinie (DEI-Guideline) unterstreicht Faber-Castell zudem sein Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit auf globaler Ebene.

Unternehmensweiter Verhaltenskodex

In der unternehmerischen Verantwortung setzt das Unternehmen auf eine wertebasierte Kultur. Zum Beispiel gibt die „Faber-Castell Charta“, ein firmeneigener Code of Conduct, den Mitarbeitenden einen Verhaltenskodex an die Hand, der Fairness und Transparenz in all ihrem Handeln unterstützt. Seit 2003 ist das Unternehmen Teilnehmer im UN Global Compact, der Initiative der Vereinten Nationen für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.

„Als Familienunternehmen denken wir in Generationen, nicht in Quartalen. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern fester Bestandteil unserer Wertekultur und ein bewährter Erfolgsfaktor“, betont Susanne Veldung, Head of Corporate ESG / Sustainability & Brand Equity bei Faber-Castell.

In den jährlich erscheinenden „Nachhaltigkeitseinblicken“ präsentiert Faber-Castell anhand konkreter Projekte sein ökologisches, soziales und unternehmerisches Engagement. Die jeweils aktuellen Kennzahlen und Daten zur Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens werden in den „Nachhaltigkeitsdetails“ veröffentlicht. Alle Informationen und Dokumente zum Thema Nachhaltigkeit bei Faber-Castell finden Sie auf der Nachhaltigkeitswebsite: www.faber-castell.de/corporate/nachhaltigkeit.


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