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IBA Studie 2024: „Arbeitsmodelle nie isoliert betrachten“
Wissenschaftliche Studie der Universität Paderborn zu Erfolgsfaktoren bei freier Wahl des Arbeitsorts vs. Anwesenheitspflicht / Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich in allen Modellen deutlich steigern / Ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit mit Präsenzmodellen ist die Arbeitsumgebung
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