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Gelebte Verantwortung: LIEBLANG erhält die EcoVadis-Silbermedaille für Nachhaltigkeit 2025
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LIEBLANG Gruppe auf der CMS 2025 in Berlin - Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus
Innovation trifft Verantwortung:Mit Mitarbeitenden aus allen Standorten war die LIEBLANG Gruppe auf der CMS Berlin 2025, der Leitmesse für Reinigung und Hygiene, vertreten. Unter dem Leitgedanken Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung nutzten unsere Teams die Gelegenheit, sich über zukunftsweisende Technologien und nachhaltige Lösungen zu informieren, die die Branche nachhaltig prägen.
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LIEBLANG Gruppe // rationell reinigen, Nr. 04.25, S.24-29: Der beste Müll ist der, der nicht entsteht
In der April-Ausgabe 2025 von „rationell reinigen“ präsentiert Marius Gross, Geschäftsführer der LIEBLANG Gruppe, ein ESG-konformes Nachhaltigkeitskonzept. Kern ist der „Green Deal Circle“, der Gebäudereinigung maximal nachhaltig gestaltet. Beispiele wie smarte Trennsysteme und E-Logistik bei der BUGA 2023 zeigen die Umsetzung.
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Econo Ausgabe 02.25 Seite 95: GARANDUS - Fokus statt Flutlicht
Für die Sicherheit Ihres Unternehmens, eines Objekts oder einer Veranstaltung bietet Ihnen GARANDUS Zugang zu umfassender Kompetenz bei gleichzeitig differenziertem Spezialwissen. Das große Ganze immer im Blick,analysieren unsere Spezialisten mit ihrer profunden Erfahrung Ihre spezifischen Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für integrale Sicherheitslösungen auf höchstem Niveau.
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Blick hinter die Kulissen: Reinigungsroboter-Test im Hotel
Für die Branchenlösung Hotelservice testet die LIEBLANG Gruppe in ihrem Hotel-Lab Reinigungsroboter im laufenden Betrieb.
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Klarer Kurs im Jahr 2025: Rückblick auf das Führungskräftetreffen der LIEBLANG Gruppe
Beim Führungskräftetreffen der LIEBLANG Gruppe im Januar wurde ein klarer Kurs für das Jahr 2025 vorgestellt. Themen waren Kundenzentrierung, Mitarbeiterbindung und digitale Transformation.
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Grundreinigungstraining für unsere Führungskräfte
In Schulen zählen Grundreinigung und Pflegefilmsanierung zu den werterhaltenden Maßnahmen. Führungskräftetrainings bei LIEBLANG verbinden deshalb theoretisches Wissen mit praktischen Übungen im Objekt.
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“Vorausschauende Planung spart Kosten und schont Ressourcen“.
Über die Schlüsselrolle des Gebäudedienstleisters in vor- und nachgelagerten Prozessen: Im Interview schildert LIEBLANG Geschäftsführer Marius Gross Fallbeispiele und Lösungswege.