Bild - 1. August 2017

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Deborah Berger
Pressekontakt Communications Manager DACH dberger@linkedin.com
Julia Christoph
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1. August 2017 14:20
LinkedIn-Studie: Mehrzahl der Unternehmen spricht potentielle Mitarbeiter falsch an

Worauf legen Kandidaten bei der Ansprache durch Recruiter wert? LinkedIn hat 14.000 Arbeitnehmer befragt und herausgefunden, dass die Mehrzahl der Unternehmen potenzielle Mitarbeiter falsch anspricht – denn diese beklagen sich über fehlende Informationen über das Unternehmen. Dabei wünschen sich die Deutschen (74%) noch häufiger einen Einblick in die Unternehmenskultur als andere Nationen (69%).