Neueste Meldungen

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  10. März 2026 09:39

  Recruiter unter Druck: Qualifizierte Talente werden knapper – KI macht verborgene Potenziale sichtbar

  Die Hälfte (49 %) der Recruiter in Deutschland findet es aktuell schwierig, qualifizierte Talente für offene Stellen zu finden Gleichzeitig steigt der Druck, den Recruiting-Prozess schneller und effizienter zu gestalten KI wird zum entscheidenden Hebel, um unentdeckte Talente zu identifizieren
  München, 10. März 2026 – Der deutsche Arbeitsmarkt bleibt angespannt: Während der Wettbewerb um Job

• Neuer LinkedIn Report: Mehrheit der deutschen Kleinunternehmen blickt trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten optimistisch auf 2026

  13. Februar 2026 16:14

  Mehr Mut zur Selbstständigkeit: Künstliche Intelligenz stärkt Vertrauen von Gründern und kleinen Betrieben 23 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwägen in naher Zukunft den Schritt in die Selbstständigkeit Die Zahl der LinkedIn‑Mitglieder mit dem Titel „Founder“ hat sich seit 2022 mehr als verdoppelt
  München, 12. Februar 2026 – Trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage blicken viele

  

• Smarte Navigation durch den Arbeitsmarkt: LinkedIn stellt KI-gestützte Jobsuche in deutscher Sprache vor

  16. Januar 2026 16:24

  München, 15. Januar 2026 – LinkedIn führt ab diesem Monat weltweit eine neue KI-gestützte Jobsuche ein, die die Stellensuche für Mitglieder deutlich vereinfacht. Statt Filter auszuwählen, können Mitglieder nun in eigenen Worten formulieren, welche Art von Job sie suchen – das Tool versteht natürliche Sprache und liefert in Sekunden passende Ergebnisse. LinkedIn rollt das Tool weltweit in Englisch,

  

• Jobsuche 2026: Mehrheit der Deutschen fühlt sich unvorbereitet – LinkedIn-Umfrage zeigt wachsende Unsicherheit und neue Chancen

  8. Januar 2026 09:00

  Fast 80 Prozent der Deutschen fühlen sich nicht ausreichend auf die Jobsuche 2026 vorbereitet – bei der Generation Z sind es sogar über 90 Prozent. Mehr als die Hälfte (52 Prozent) empfindet die Jobsuche als schwieriger als im Vorjahr – Gründe sind ein gestiegener Wettbewerb und Unsicherheit bei Qualifikationen. Jeder dritte Befragte (33 Prozent) sucht gezielt nach alternativen Beschäftigungsform

  

• Gen Z setzt auf Sicherheit: Praktische Ausbildungsberufe gewinnen an Bedeutung

  8. Dezember 2025 09:00

  Neue LinkedIn Umfrage zeigt: Mehr Sinn, Work-Life-Balance und Gehalt – Ausbildungsberufe werden für Gen Z attraktiver Knapp die Hälfte der 18 bis 28-Jährigen zieht einen praktischen Beruf einem Bürojob in der Unternehmenswelt vor Mehrheit der Gen Z trifft Karriereentscheidungen auch danach, wie “KI-sicher” ein Beruf ist
  München, 08. Dezember 2025 – Fast jeder zweite junge Erwachsene in Deut

  

• LinkedIn Top Startups 2025: Deutschlands junge Unternehmen gehen zentrale Herausforderungen unserer Zeit an

  15. Oktober 2025 10:04

  Starkes Signal für den Wandel der deutschen Innovationslandschaft: 14 von 20 Unternehmen sind erstmals im Ranking vertreten. Technologie mit gesellschaftlichem Impact: Startups setzen auf KI, um Lösungen für Verteidigung, Klimaschutz und industrielle Transformation zu entwickeln. Städte im Fokus: Berlin als kreatives Zentrum, München als Deep-Tech-Hotspot.
  München, 15. Oktober 2025 – Vor dem

  

• Brand Trust in der KI-Ära: Authentizität und Creator-Content gewinnen im B2B-Marketing an Bedeutung

  2. September 2025 09:15

  Neue Umfrage* von LinkedIn zeigt: 7 von 10 Marketingverantwortlichen in Deutschland setzen verstärkt auf authentischen Content und glaubwürdige Creator, um im Wettbewerb um Aufmerksamkeit sichtbar zu werden 81 Prozent der B2B-Marketers halten Video für die neue Sprache des Internets – Short-Form-Videos sind der Schlüssel zu Engagement und Vertrauen LinkedIn erweitert BrandLink-Programm um neue i

  

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  Deborah Berger

  Pressekontakt Communications Manager DACH dberger@linkedin.com