LinkedIn-Studie: Berlin ist Magnet für Tech-Talente
Nachfrage nach Tech-Talenten und KI-Fachkräften in Berlin steigt // Berlin als wichtiger Ausbildungsstandort für KI-Fachkräfte // Nur 16 Prozent aller KI-Fachkräfte sind weiblich
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LinkedIn: Das sind die 25 Top Startups in Deutschland
Dynamische Gründerszene: Vor allem Tech-Branche und Fintechs ziehen Top Talente an // N26 verteidigt Position als gefragtester Arbeitgeber
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LinkedIn: LGBTQ-Community stellt deutschen Arbeitgebern überwiegend positives Zeugnis aus
Umfrage: Zwei Drittel (65 Prozent) aller Menschen aus der LGBTQ-Community gehen am Arbeitsplatz mit ihrer Sexualität oder Identität offen um / Arbeitgeber bemühen sich um inklusives Umfeld, trotzdem berichtet jeder Fünfte (22 Prozent) von Diskriminierungserfahrungen
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LinkedIn: Stress in der Arbeit raubt 40 Prozent der Deutschen Arbeitnehmer den Schlaf
Repräsentative Umfrage von LinkedIn untersucht den Umgang mit mentalem Wohlbefinden in deutschen Unternehmen / Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich bessere Präventionsmaßnahmen
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Mann oder Frau? Wer hat im Bewerbungsprozess die besten Chancen?
LinkedIn Studie untersucht die Unterschiede bei dem Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern
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SAP, Daimler und Siemens sind die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands
LinkedIn veröffentlicht zum dritten Mal die Liste der Top Companies // Deutsche Unternehmen sind in diesem Jahr besonders attraktiv
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„Aktuell und diskutiert“ – LinkedIn führt neues Nachrichtenformat ein
LinkedIn stellt mit „Aktuell und diskutiert“ ein neues Nachrichtenformat in Deutschland, Österreich und der Schweiz vor. Mitglieder des beruflichen Netzwerks können mit diesem Format kompakt zusammengefasst mehrere Stimmen und Perspektiven zu ausgewählten aktuellen Themen verfolgen und an den jeweiligen Diskussionen teilnehmen.
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Schneller aber weniger: Warum sich Frauen mit der Karriere beeilen müssen
LinkedIn-Untersuchung analysiert Karrierewege von Männern und Frauen
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Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
• 9 von 10 Personalern halten Soft Skills für ebenso wichtig oder wichtiger als Hard Skills • 87 Prozent der Unternehmen bieten mittlerweile flexibles Arbeiten an • Vergleichsweise wenige deutsche Personaler sehen Gehaltstransparenz und einen besseren Schutz vor Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz als Trendthemen
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13 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum vernetzen sich über LinkedIn
DACH-Chef Jochen Doppelhammer sagt: LinkedIn hat die aktivste berufliche Online-Gemeinschaft im deutschsprachigen Raum und will seinen Mitgliedern echte Mehrwerte bieten
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LinkedIn: Warum sich im Januar besonders viele Menschen beruflich neu orientieren – und welche Kenntnisse jetzt gefragt sind
Wie eine aktuelle LinkedIn Auswertung deutlich macht, ist zu Jahresbeginn besonders viel Bewegung im Arbeitsmarkt. So zeigen die Zahlen, dass im Januar zweimal so viele berufliche Wechsel zu verzeichnen waren, wie durchschnittlich in jedem anderen Monat.
Darüber hinaus hat LinkedIn untersucht, welche Fähigkeiten derzeit besonders stark nachgefragt sind. Im Hinblick auf Hard-Skills finden sich v -
KI- Fähigkeiten: Deutschland EU-Schlusslicht in Sachen Frauenquote
Auswertung von LinkedIn ergibt: Deutschland führend in KI-Fachkräften, aber Frauen stark unterrepräsentiert // Deutschland mit Polen auf dem letzten Platz in der EU
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