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Zugehörige Meldungen

  • Alois Over, HR Director JYSK Deutschland, mit der Charta der Vielfalt-Urkunde

    Ein starkes Zeichen für mehr Diversität: JYSK Deutschland hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

    HANDEWITT. In diesem Unternehmen sollen sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen – und das ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion: Das ist das Ziel von JYSK Deutschland. Damit das Einrichtungsunternehmen mit skandinavischen Wurzeln zukünftig noch diverser aufgestellt ist, hat JYSK Deutschland die Charta der Vielfalt unt