Arbeitgeber können dabei viel für die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz tun, unabhängig von den Unternehmensprozessen. Wichtig ist, Barrieren abzubauen und Hilfsangebote zu machen. Wir stellen heute die fünf Maßnahmen vor, mit denen wir im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms TASfit und in der Präventionsberatung sehr positive Erfahrungen gemacht haben.
Gestern war der Europäische Datenschutztag 2024. Unternehmen sollten sich mit der Whistleblower-Richtlinie, Künstlicher Intelligenz und Cybersecurity auseinandersetzen.
TAS AG erhält erneut das „Top Job“-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten. Eine eigens hierfür entwickelte wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung bewertet die Kultur der Unternehmen. Das Feedback der Mitarbeitenden der TAS AG fiel hierbei durchweg positiv aus. Besondere Qualitäten wurden in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität sichtbar.
Der TAS E-Coach, das innovative Digital Coaching Tool der TAS AG, ist für den CCV Quality Award 2023 in der Kategorie IT-Innovation nominiert.
Mit Günter Greff ist ein Mensch von uns gegangen, der unsere TAS Marke mitgestaltet und die Call Center - Branche entscheidend geprägt hat.
Wir dürfen unsere Expertise in der Vermarktung von hochwertigen Finanzlösungen zukünftig für unseren neuen Auftraggeber PAYONE unter Beweis stellen!
Am 13. Juli 2023 haben wir mit Grill & Grow unsere erste Business BBQ Premiere gefeiert! Gemeinsam mit Freshworks und Amazon Web Services haben wir viele Gäste zu spannenden Vorträgen, kühlen Drinks und Köstlichkeiten vom Grill bei schönstem Sonnenuntergang auf unserer Dachterrasse begrüßt.
Im Rahmen der SCHAU REIN! – Woche konnten vom 13. bis 17. März 2023 Schüler und Schülerinnen viele verschiedene Firmen und Ausbildungsbetriebe in Sachsen kennenlernen. Dieses Jahr war erstmalig auch die TAS AG, als großes Ausbildungsunternehmen in Leipzig, dabei. Die Organisation und Gestaltung durften wir, die Azubis, komplett allein planen und veranstalten. Wie cool ist das denn?
Die TAS AG wurde vom TÜV Rheinland erneut für das Umweltmanagement nach ISO 14001 zertifiziert.
In Zukunft wird nachhaltiger Kundenservice für Unternehmen und jene Personen, die bei ihnen kaufen, immer wichtiger. Markentreue entsteht, wenn Werte zueinander passen. Genau deshalb stellen mehr und mehr Menschen schon heute hohe Ansprüche an ihre Lieblingsmarken, wenn es um Klimaschutz und faires Handeln geht. Der Fokus muss dabei zukünftig auf allen Kern- und Unterstützungsprozessen liegen.
Die klimaneutrale Arbeitswelt und der eigene CO2-Fußabdruck werden für Unternehmen immer wichtiger. Wir zeigen, mit welchen Maßnahmen man im Büro effektiv CO2 einsparen und den Schritt zu einer klimaneutralen Arbeitswelt gehen kann.
Wer ein klimaneutrales Unternehmen werden möchte, steht am Anfang vor jeder Menge CO2-Fußspuren, Zahlen und Daten. Die Messung des CO2-Fußabdrucks kann schnell überfordern. Die TAS AG hat diesen Weg zum klimaneutralen Unternehmen erst hinter sich und verhilft nun anderen Unternehmen zur Klimaneutralität.
Die TAS AG zählt auch in diesem Jahr zu den Unternehmen, die Frauen ein besonders gutes Arbeitsumfeld bieten. Das hat die BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2022 ergeben.
