Wir sind der Meinung, dass jedes Kind in Deutschland gleiche Chancen beim Zugang zu moderner Bildung haben sollte. Deshalb haben unsere Vorstände Sylvia, Christian und Jochen Geyer zusammen mit Mitarbeitenden der TAS AG die gemeinnützige Organisation Meilensteine e.V. gegründet.
Arbeitgeber können dabei viel für die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz tun, unabhängig von den Unternehmensprozessen. Wichtig ist, Barrieren abzubauen und Hilfsangebote zu machen. Wir stellen heute die fünf Maßnahmen vor, mit denen wir im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms TASfit und in der Präventionsberatung sehr positive Erfahrungen gemacht haben.
TAS Reisen bringt Mitarbeitende, Freunde und ihre Familien an die unterschiedlichsten Orte, um zusammen gemeinsame Erinnerungen zu schaffen. Im Dezember haben wir unser Team in der lettischen Hauptstadt Riga in Weihnachtsstimmung gebracht.
TAS AG erhält erneut das „Top Job“-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten. Eine eigens hierfür entwickelte wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung bewertet die Kultur der Unternehmen. Das Feedback der Mitarbeitenden der TAS AG fiel hierbei durchweg positiv aus. Besondere Qualitäten wurden in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität sichtbar.
Für das gemeinsame Miteinander haben wir mit TAS Reisen ein neues Highlight in unserer Unternehmenskultur geschaffen.
Der TAS E-Coach, das innovative Digital Coaching Tool der TAS AG, ist für den CCV Quality Award 2023 in der Kategorie IT-Innovation nominiert.
Mit Blick auf die Leipziger Skyline hatte die TAS Sommerparty am 14. Juli 2023 jede Menge Highlights.
Ein Abend im Juni, bestes Wetter und tausende Sportbegeisterte auf dem Weg zur größten Netzwerkparty in Leipzig – am Mittwoch, den 28. Juni 2023 fand der Leipziger Firmenlauf statt! Während die Strecke für die meisten der 17.000 Teilnehmenden eine entspannte Laufdistanz ist, machen wir die gut 4,7 Kilometer traditionell zu unserer ganz eigenen Bühne. Diesmal sogar mit einer wichtigen Botschaft.
Bei herrlichem Sonnenschein fand am 25. Juni 2023 der „Leipziger Rasen Cup“ auf dem Trainingsgelände der RBL-Fußball-Akademie statt. Veranstaltet wurde das Event bereits zum 18. Mal von Porsche Leipzig. Für den 1. FC TAS war das Fußballturnier eine perfekte Gelegenheit, zu zeigen, dass sich das harte Training in den vergangenen Wochen gelohnt hat!
Bereits zum 37. Mal fand unser beliebtes Afterwork Event „Schlag den Chef“ statt. In einer virtuellen Quiz-Challenge konnte sich unsere Kollegin Liza nicht nur gegen zahlreichende Mitarbeitende durchsetzen, sondern im Finale auch noch unsere Vorstände Sylvia und Christian bezwingen.
Im Rahmen der SCHAU REIN! – Woche konnten vom 13. bis 17. März 2023 Schüler und Schülerinnen viele verschiedene Firmen und Ausbildungsbetriebe in Sachsen kennenlernen. Dieses Jahr war erstmalig auch die TAS AG, als großes Ausbildungsunternehmen in Leipzig, dabei. Die Organisation und Gestaltung durften wir, die Azubis, komplett allein planen und veranstalten. Wie cool ist das denn?
Nach einer langen, pandemiebedingten Pause war es endlich wieder Zeit für unseren TAS Schneetrip! Am 24. Februar haben sich einige TAS Mitarbeitende auf den Weg in die Tschechischen Republik gemacht, um die Abfahrts- und Wandermöglichkeiten im Skigebiet Keilberg zu genießen.
Bereits zum 36. Mal fand unser beliebtes Afterwork Event „Schlag den Chef“ statt. In einem packenden Pokerfinale konnte sich unsere Projektleiterassistentin Nadine gegen Systemadministrator Benjamin durchsetzen.
Bereits zum 35. Mal fand gestern unser beliebtes Afterwork Event „Schlag den Chef“ statt. In einem packenden Finale konnte sich unser Account Manager Louis gegen unseren Vorstand Christian in der Kategorie „Film & TV“ durchsetzen.
5 Sterne für die TAS AG in der Studie "Deutschlands beste Ausbilder 2022". Zum wiederholten Mal zählen wir zu den Besten in der Studie, die bereits zum sechsten Mal vom Magazin CAPITAL, der Talent-Plattform Ausbildung.de und dem Personalmarketingunternehmen Territory Embrace durchgeführt wird.
Die TAS AG zählt auch in diesem Jahr zu den Unternehmen, die Frauen ein besonders gutes Arbeitsumfeld bieten. Das hat die BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2022 ergeben.
