Auf dem Campus der Technischen Hochschule Wildau gibt es seit Kurzem eine einheitliche Beschilderung der barrierefreien Infrastruktur. Mit diesem Projekt, das vom Karrierezentrum für professorale Entwicklung, dem Sachgebiet Bauangelegenheiten und Technischer Dienst sowie dem Diversitätsmanager umgesetzt wurde, möchte die Hochschule einen Beitrag zu einem lebenswerten, zugänglichen Campus leisten.
Ende Oktober startete das EU-Projekt AIMused mit einem Kickoff am NMFRI Gdynia Aquarium in Polen. Es geht um Barrierefreiheit, inklusive Erlebnisse in Museen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für entsprechende Einrichtungen. Die TH Wildau wird das Konsortium aus Polen, Litauen, Dänemark, Schweden und Deutschland im Wissensmanagement und in der Herstellung von Prototypen unterstützen.
Im Namen der Technischen Hochschule Wildau hat die Präsidentin Prof. Ulrike Tippe am heutigen 23. Mai, dem Deutschen Diversity-Tag, die Charta der Vielfalt unterschrieben. Mit der Unterzeichnung bekräftigt die Hochschule ihr Bekenntnis zu einem wertschätzenden Betriebsklima und sichert ihren Beschäftigten auch in Zukunft die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz zu.
Alljährlich bietet der 5. Mai, der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, einen willkommenen Anlass, Inklusion gesellschaftlich voranzubringen. Die Arbeitsgruppe Diversität und Inklusion der TH Wildau organisiert in diesem Jahr mit der AWO Wildau und der Stadt Wildau ab 09:30 Uhr einen Live-Barrierencheck, um Hindernisse aufzuspüren.
