Skip to content
– Monien sukupolvien ajan toimineen perheyrityksen johtaminen antaa perspektiiviä. Kyse on päätöksistä, jotka kestävät aikaa; eivät vain seuraavaa kvartaalia, vaan seuraavaa vuosikymmentä, sanoo DEFA Groupin uusi toimitusjohtaja Martin Jonsson.

Press release -

Martin Jonsson nimitetty DEFA Groupin uudeksi toimitusjohtajaksi

DEFA viettää tänä vuonna 80-vuotisjuhlavuottaan, ja samalla yhtiö ilmoittaa myös johtajavaihdoksesta. 15 vuotta konsernin toimitusjohtajana toiminut Bård Klungseth jää eläkkeelle, ja hallitus on nimittänyt Martin Jonssonin DEFA Groupin uudeksi toimitusjohtajaksi 27.3.2026 alkaen.

– Haluan esittää vilpittömät kiitokseni Bård Klungsethille hänen erinomaisesta johtajuudestaan ja merkittävästä panoksestaan yhtiön kehitykseen, sanoo Didrik Eidsvig, perheomisteisen DEFA-yhtiön omistaja. Yhtiö toimii nykyään Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa.

Hän jatkaa:

– Olen samalla erittäin iloinen siitä, että hallitus on nimittänyt Martin Jonssonin uudeksi toimitusjohtajaksi. Hän on kokenut ja tuloskeskeinen, ja hänen juurensa ovat syvällä toiminnassamme – erityisesti autoteollisuudessa. Hän on valmis johtamaan DEFA:n seuraavaan vaiheeseen. Olemme myös erittäin tyytyväisiä siihen, että voimme rekrytoida jatkajan organisaation sisältä. Se tuo jatkuvuutta ja tukee yrityksen osaamisen ja kulttuurin säilymistä.

Klungseth jatkaa neuvonantajana Advisory Boardissa

Bård Klungsethin johdolla DEFA on saavuttanut merkittävää liikevaihdon kasvua, laajentunut uusille markkinoille, lanseerannut uusia tuotteita ja solminut strategisia kumppanuuksia.

– On ollut suuri etuoikeus johtaa yritystä näiden vuosien ajan. Olen ylpeä siitä, mitä olemme saavuttaneet, Klungseth sanoo.

Hän tulee jatkamaan DEFA:lla Advisory Boardin jäsenenä strategisena neuvonantajana varmistaen jatkuvuuden yhtiön pitkän aikavälin kehityksessä.

Martin Jonsson – laaja kokemus ja vahva tuntemus organisaatiosta

Martin Jonsson siirtyy toimitusjohtajaksi lähes kahdeksan vuoden jälkeen toimittuaan DEFA:lla eri johtotehtävissä. Hän on johtanut kahta konsernin kolmesta liiketoimintayksiköstä sekä vastannut hankinnasta ja toimitusketjusta – tehtävistä, jotka ovat antaneet hänelle laajan näkemyksen yhtiön liiketoiminnasta.

Tällä hetkellä hän johtaa DEFA eMobilityn liiketoimintayksikköä.

– DEFA on yritys, jolla on 80 vuoden historia ja todistettu kyky kehittyä teknologiassa ja markkinoilla tapahtuvien muutosten mukana. Kehityksemme perustuu pitkäjänteiseen näkemykseen, jossa innovaatio, laatu ja kyky toteuttaa luovat arvoa ajan myötä, Jonsson sanoo.

Kolme painopistettä seuraavaan vaiheeseen

– Minulla on kolme selkeää painopistettä: operatiivinen kurinalaisuus, kasvu ja ihmiset. DEFA:lla on vahva teknologiaosaaminen ja selkeä markkina-asema. Nyt on kyse toteutuksesta – liiketoimintamme jatkokehittämisestä ja seuraavan askeleen ottamisesta sähköistymisessä vahvistaen samalla osaamistamme tekoälypohjaisessa ohjelmistokehityksessä ja yhdistetyissä palveluissa, Jonsson sanoo ja jatkaa:

– Kilpailukyky rakentuu asiakkaiden tarpeiden ymmärtämisestä ja teknologian muuttamisesta ratkaisuiksi, joilla on todellista merkitystä. Yhdistämällä teknologisen innovoinnin, vahvan insinööriosaamisen ja pitkäjänteisen näkemyksen voimme luoda kestävää kasvua ja vahvistaa asemaamme markkinoilla, jotka sähköistyvät ja digitalisoituvat nopeasti.

Topics

Categories


DEFA is a family-owned Norwegian technology company established in 1946, with employees in seven countries on three continents. For 80 years, we have evolved from a local family business to an international charging company, driven by the search for new connections between technology and people.

Simplicity is our most important principle. It requires more from us, but it creates greater value for our customers. This is how we have grown, and how we will continue to grow, by developing products and solutions that work for everyone, everywhere.

For more information, please visit https://www.defa.com/

Contacts