Pressemeddelelse -

Atcore har ansat Stefan Mols Lindor som Web Analytics Director

Atcore har ansat Stefan Mols Lindor som Web Analytics Director. Stefan kommer fra en stilling som webanalytiker hos DSB og har tidligere arbejdet med webanalyse og Insights analyser hos Traceworks og Webtrends Analytics.

Stefan starter som Web Analytics Director og skal være ansvarlig for webanalyseteamet hos Atcore. Han bliver ansvarlig for webanalyse; implementeringer, rådgivning, salg og produktudvikling hos Atcore.

Stefan kommer med mere end 7 års erfaring indenfor webanalyse og en bred indsigt i SEO og SEM, da han startede i branchen med at udvikle SEO- og SEM løsninger i 2005. Siden 2006 har han primært arbejdet med webanalyse og været med til at udvikle flere forretningsorienterede løsninger til online monitorering og effektmåling. Med en baggrund som Cand.merc. i filosofi og økonomi fra CBS, rådgiver Stefan primært med fokus på forretningsudvikling og optimering.

Stefan skal sikre, at Atcore vedvarende er frontløbere på viden, værktøjer og processer indenfor webanalyse.

Emner

  • Webmedier

Kategorier

  • navne

Atcore hjælper virksomheder med at maksimere effekten af deres online investeringer. Vi hjælper virksomheder med at tiltrække mest mulig relevant trafik, øge konverteringen til det der skaber værdi, og forlænge og øge kundelivstid og værdi.  

Kontakt

Relateret materiale

  • Atcore har ansat Lars Storm som WebAnalytics Manager

    Atcore har ansat Lars Storm, der kommer fra en stilling som Front-end developer hos SEO virksomheden Sitexploration og ligeledes har mange års erfaring fra onlinemarketingbureauet Traceworks. Lars, starter som Web Analytics Manager, og skal bl.a. stå for udviklingen af en række analyse værktøjer hos Atcore.

  • Atcore har ansat Jan Rusin som Retention Director

    Atcore har ansat Jan Rusin, der kommer fra en stilling som Senior Consultant hos Zoomio, hvor han gennem en årrække har arbejdet med Email Marketing, starter som Retention Director hos Atcore, hvor han skal være ansvarlig for loyalitetsopbygningen.