Gå til indhold

Seneste nyheder

  • Zenegy og Azets i strategisk samarbejde

    Det danske fintech-selskab Zenegy – med Jacob Wandt (stifteren af E-conomic) og Danske Bank som medejere – lancerer i samarbejde med Azets en ny løsning til små og mellemstore virksomheder. Målet er at kombinere en digital platform med specialistrådgivning inden for bogføring, løn og økonomistyring.

  • Azets giver sine ESG-forpligtelser en tand mere midt i global retræte

    Mens virksomheder over hele verden reducerer deres investeringer i miljømæssig og social ansvarlighed, går Azets den modsatte vej: De styrker deres investeringer i bæredygtighed, påvirkning af sociale forhold og ansvarlig forretningspraksis og skaber målbare resultater.

  • Azets indgår skelsættende aftale om opkøb fra KPMG og træder ind på revisions- og rådgivningsmarkedet i Sverige

    Den internationale rådgivningskoncern Azets har indgået aftale om at overtage en del af KPMG Sveriges forretning med fokus på revision, skat og rådgivning for små og mellemstore virksomheder samt revision og revisionsrelaterede ydelser for kommuner og regioner. Aftalen fordobler størrelsen af den svenske forretning til 1 mia. SEK og udvider den geografiske rækkevidde i landet.

  • Azets udnævner Group COO

    Den internationale rådgivningskoncern Azets er glade for at kunne byde velkommen til Richard Yerbury som medlem af direktionen og nyudnævnt Group Chief Operating Officer (COO).

  • Azets Group udnævner Melanie Richards CBE som bestyrelsesformand

    I dag annoncerer Azets-koncernen udnævnelsen af Melanie Richards CBE som ny bestyrelsesformand. Melanie vil arbejde sammen med Group Chief Executive Officer Chris Horne og det øverste ledelsesteam om at levere virksomhedens næste vækstfase.

  • Azets styrker sit svenske marked med et nyt opkøb

    Azets opkøber revisionsfirmaet Thorell Revision. Aftalen omfatter Thorell Revisions SMV-virksomhed inden for regnskab og løn, shared service center for franchisevirksomheder samt ejendomsadministration, medarbejdere og kunder i relation til disse services. Handlen omfatter 50 medarbejdere fordelt på fire kontorer i Stockholm, Linköping, Norrköping og Söderköping.

Sociale medier

Når første dag føles som om nogen har glædet sig til, du kom

Hos Azets gør vi os umage for at tage godt imod nye kollegaer. For det betyder noget, hvordan man bliver mødt, både fagligt og menneskeligt.

Derfor har vi udvidet vores introduktion til et forløb over to hele dage. Her bliver man klædt grundigt på til livet i Azets, møder kollegaer fra hele huset og bliver budt velkommen af vores Direktør June Mejlgaard Jensen, der deler fortællingen om, hvem vi er, og hvor vi er på vej hen.

På tredje dagen venter skrivebordet og pc’en, men man er ikke alene. Hver ny kollega får en social buddy, som sørger for, at man også bliver en del af fællesskabet uden for opgaverne - frokostsnakke, fredagsbrunch og alt det imellem.

Vi ved, at trivsel starter med at føle sig velkommen. Ikke bare som kollega, men som menneske.

Som en kollega skrev i vores seneste trivselsundersøgelse i maj måned:

 “Der bliver først og fremmest taget godt hånd om en, når man er ny. Der er mange gode vejledninger, og man kan altid spørge en kollega. Og så er jeg vild med kulturen her.”

Når første dag føles som om nogen har glædet sig til, du kom Hos Azets gør vi os umage for at tage godt imod nye kollegaer. For det betyder noget, hvordan man bliver mødt, både fagligt og menneskeligt. Derfor har vi udvidet vores introduktion til et forløb over to hele dage. Her bliver man klædt grundigt på til livet i Azets, møder kollegaer fra hele huset og bliver budt velkommen af vores Direktør June Mejlgaard Jensen, der deler fortællingen om, hvem vi er, og hvor vi er på vej hen. På tredje dagen venter skrivebordet og pc’en, men man er ikke alene. Hver ny kollega får en social buddy, som sørger for, at man også bliver en del af fællesskabet uden for opgaverne - frokostsnakke, fredagsbrunch og alt det imellem. Vi ved, at trivsel starter med at føle sig velkommen. Ikke bare som kollega, men som menneske. Som en kollega skrev i vores seneste trivselsundersøgelse i maj måned: “Der bliver først og fremmest taget godt hånd om en, når man er ny. Der er mange gode vejledninger, og man kan altid spørge en kollega. Og så er jeg vild med kulturen her.”

Hos Azets hjælper vi over 100.000 virksomheder i Europa med at træffe sikre beslutninger baseret på solid indsigt i markedet. Azets Barometeret bygger på input fra over 2.250 ledere og giver et klart billede af erhvervslivets aktuelle situation.

Læs, hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske, og få indsigt i deres syn på vækst, udfordringer, investeringer og cybersikkerhed.

Azets Barometeret er klar nu, besøg det interaktive dashboard ➡️ https://brnw.ch/21wTH3w

Hos Azets hjælper vi over 100.000 virksomheder i Europa med at træffe sikre beslutninger baseret på solid indsigt i markedet. Azets Barometeret bygger på input fra over 2.250 ledere og giver et klart billede af erhvervslivets aktuelle situation. Læs, hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske, og få indsigt i deres syn på vækst, udfordringer, investeringer og cybersikkerhed. Azets Barometeret er klar nu, besøg det interaktive dashboard ➡️ https://brnw.ch/21wTH3w

✅ Ved du hvad der rører sig ude i den store verden?

I går satte vi fokus på, hvordan det egentlig står til med dansk erhvervsliv – og hvad der venter lige om hjørnet. Vi havde fornøjelsen af at afholde sæsonens sidste Azets Update-webinar inden sommerferien, hvor vi sammen med Morten Langager fra Dansk Erhverv tog temperaturen på virksomheder og brancher i hele landet.

☀️ Tak til alle der deltog og tak for jeres engagement gennem hele sæsonen. Vi vender stærkt tilbage efter sommerferien med nye indsigter og vigtige opdateringer!
#AzetsUpdate #DanskErhverv #Webinar #Erhvervsliv #Azets

✅ Ved du hvad der rører sig ude i den store verden? I går satte vi fokus på, hvordan det egentlig står til med dansk erhvervsliv – og hvad der venter lige om hjørnet. Vi havde fornøjelsen af at afholde sæsonens sidste Azets Update-webinar inden sommerferien, hvor vi sammen med Morten Langager fra Dansk Erhverv tog temperaturen på virksomheder og brancher i hele landet. ☀️ Tak til alle der deltog og tak for jeres engagement gennem hele sæsonen. Vi vender stærkt tilbage efter sommerferien med nye indsigter og vigtige opdateringer! #AzetsUpdate #DanskErhverv #Webinar #Erhvervsliv #Azets

📣 I vores seneste artikel i samarbejde med Børsen dykker vi ned i, hvordan CFO-rollen er i fuld transformation – og hvordan Søstrene Grenes nye CFO går forrest i udviklingen.

CFO’en er ikke længere bare en talnørd bag lukkede døre. Fremtidens CFO er en synlig, strategisk og forretningsdrevet nøgleperson – og det kræver mere end bare regneark og budgetter. Søstrene Grenes nye CFO, Line Haubro, deler sine erfaringer og giver et ærligt indblik i, hvordan rollen har ændret sig.
👉 Læs hele artiklen og få indblik i, hvad det kræver at være CFO i en moderne virksomhed.

📣 I vores seneste artikel i samarbejde med Børsen dykker vi ned i, hvordan CFO-rollen er i fuld transformation – og hvordan Søstrene Grenes nye CFO går forrest i udviklingen. CFO’en er ikke længere bare en talnørd bag lukkede døre. Fremtidens CFO er en synlig, strategisk og forretningsdrevet nøgleperson – og det kræver mere end bare regneark og budgetter. Søstrene Grenes nye CFO, Line Haubro, deler sine erfaringer og giver et ærligt indblik i, hvordan rollen har ændret sig. 👉 Læs hele artiklen og få indblik i, hvad det kræver at være CFO i en moderne virksomhed.

Et stærkt fællesskab er en del af vores faglighed

Hos Azets tror vi på, at arbejdsglæde og engagement går hånd i hånd.
Derfor skaber vi ikke kun stærke løsninger for vores kunder, vi bygger også fællesskaber for og med hinanden.

I fredags forvandlede vi pladsen foran kontoret til vores egen lille festivalplads. Med backstagearmbånd, madkuponer, foodtrucks og kolleger i blomsterskjorter, bøllehatte og regnslag skabte vi en stemning, der var både hjemmelavet og helt særlig. Det blev en fest, hvor man ikke skulle være noget bestemt – bare være med.

Vi oplever det hver dag: Når mennesker trives, skaber det både fagligt fokus og sociale bånd. Når man føler sig tryg, kan man også være sig selv, og det er netop dét, der gør forskellen i en åben og tillidsfuld kultur som vores.

Vi er stolte af at være et konsulenthus, hvor fællesskab og faglighed følges ad. Vi glæder os over, at vi kan skabe rum for begge dele og på den måde sikre os et bæredygtigt arbejdsliv.

Vil du være med næste gang vi samles, både om tal og tanker, mennesker og muligheder?
Så kig forbi vores karriereside, vi har altid plads til flere talenter: https://www.azets.dk/karriere/

#azets #azetslife #karriere #arbejdsliv #bæredygtigtarbejdsliv

Et stærkt fællesskab er en del af vores faglighed Hos Azets tror vi på, at arbejdsglæde og engagement går hånd i hånd. Derfor skaber vi ikke kun stærke løsninger for vores kunder, vi bygger også fællesskaber for og med hinanden. I fredags forvandlede vi pladsen foran kontoret til vores egen lille festivalplads. Med backstagearmbånd, madkuponer, foodtrucks og kolleger i blomsterskjorter, bøllehatte og regnslag skabte vi en stemning, der var både hjemmelavet og helt særlig. Det blev en fest, hvor man ikke skulle være noget bestemt – bare være med. Vi oplever det hver dag: Når mennesker trives, skaber det både fagligt fokus og sociale bånd. Når man føler sig tryg, kan man også være sig selv, og det er netop dét, der gør forskellen i en åben og tillidsfuld kultur som vores. Vi er stolte af at være et konsulenthus, hvor fællesskab og faglighed følges ad. Vi glæder os over, at vi kan skabe rum for begge dele og på den måde sikre os et bæredygtigt arbejdsliv. Vil du være med næste gang vi samles, både om tal og tanker, mennesker og muligheder? Så kig forbi vores karriereside, vi har altid plads til flere talenter: https://www.azets.dk/karriere/ #azets #azetslife #karriere #arbejdsliv #bæredygtigtarbejdsliv

Hos Azets tager vi pulsen på virksomheder i hele Europa – og resultaterne er netop landet i det nye Azets Barometer.

Med input fra mere end 2.250 ledere får du indblik i de tendenser, som præger erhvervslivet netop nu – fra vækstambitioner og investeringsplaner til aktuelle udfordringer og cybersikkerhed.

📈 Se hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske – og hvad der ligger bag udviklingen.

🔍 Udforsk det interaktive dashboard og dyk ned i indsigterne ➡️ https://brnw.ch/21wTwq9

Hos Azets tager vi pulsen på virksomheder i hele Europa – og resultaterne er netop landet i det nye Azets Barometer. Med input fra mere end 2.250 ledere får du indblik i de tendenser, som præger erhvervslivet netop nu – fra vækstambitioner og investeringsplaner til aktuelle udfordringer og cybersikkerhed. 📈 Se hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske – og hvad der ligger bag udviklingen. 🔍 Udforsk det interaktive dashboard og dyk ned i indsigterne ➡️ https://brnw.ch/21wTwq9

Hos Azets tager vi pulsen på virksomheder i hele Europa – og resultaterne er netop landet i det nye Azets Barometer.

Med input fra mere end 2.250 ledere får du indblik i de tendenser, som præger erhvervslivet netop nu – fra vækstambitioner og investeringsplaner til aktuelle udfordringer og cybersikkerhed.

📈 Se hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske – og hvad der ligger bag udviklingen.

🔍 Udforsk det interaktive dashboard og dyk ned i indsigterne ➡️ https://utm.io/uisfU

Hos Azets tager vi pulsen på virksomheder i hele Europa – og resultaterne er netop landet i det nye Azets Barometer. Med input fra mere end 2.250 ledere får du indblik i de tendenser, som præger erhvervslivet netop nu – fra vækstambitioner og investeringsplaner til aktuelle udfordringer og cybersikkerhed. 📈 Se hvorfor mange virksomheder i Storbritannien, Irland og Norden er forsigtigt optimistiske – og hvad der ligger bag udviklingen. 🔍 Udforsk det interaktive dashboard og dyk ned i indsigterne ➡️ https://utm.io/uisfU

Kontakt