Seneste nyheder

Sociale medier

52 kollegaer 5 km og en mistænkeligt hurtig walk-rekord🤔 Tirsdag stod 52 kollegaer fra Azets klar til start i Fælledparken med ét fælles mål, nemlig at komme i mål uden alt for mange permanente skader. Der var højt humør, masser af grin og præstationer, der næsten burde give heltestatus. En kollega kæmpede sig igennem med skinnebensbetændelse, en anden løb med brækket ribben, og vores såkaldte slendre-hygge-walk-hold nummer 9 satte ny rekord med 45 minutter for de fem kilometer… eller noget😏 Men DHL handler jo ikke om rekorder. Det handler om grin, hygge og fællesskab med sine kollegaer også uden for arbejdet. Efter målstregen ventede sandwich, kolde drikke og den klassiske diskussion om, hvem der havde mest ondt og flest skader.😂 Og det er præcis de fælles oplevelser, der lever længe efter på kontoret, og gør DHL til noget helt særligt. Tak til alle, der var med, og til vores Aarhus-kollegaer, der gav den max gas i sidste uge. Vi håber, at vi alle mødes i Fælledparken næste år og gør DHL-stafetten endnu mere Azets farvet. #Azets #azetslife #DHLStafetten #dhl20025 #Teamspirit

52 kollegaer 5 km og en mistænkeligt hurtig walk-rekord🤔 Tirsdag stod 52 kollegaer fra Azets klar til start i Fælledparken med ét fælles mål, nemlig at komme i mål uden alt for mange permanente skader. Der var højt humør, masser af grin og præstationer, der næsten burde give heltestatus. En kollega kæmpede sig igennem med skinnebensbetændelse, en anden løb med brækket ribben, og vores såkaldte slendre-hygge-walk-hold nummer 9 satte ny rekord med 45 minutter for de fem kilometer… eller noget😏 Men DHL handler jo ikke om rekorder. Det handler om grin, hygge og fællesskab med sine kollegaer også uden for arbejdet. Efter målstregen ventede sandwich, kolde drikke og den klassiske diskussion om, hvem der havde mest ondt og flest skader.😂 Og det er præcis de fælles oplevelser, der lever længe efter på kontoret, og gør DHL til noget helt særligt. Tak til alle, der var med, og til vores Aarhus-kollegaer, der gav den max gas i sidste uge. Vi håber, at vi alle mødes i Fælledparken næste år og gør DHL-stafetten endnu mere Azets farvet. #Azets #azetslife #DHLStafetten #dhl20025 #Teamspirit

@Azets Danmark
Hos Azets er vi eksperter i økonomi og løn, og vi varetager langt de fleste opgaver inden for disse områder, for et stort antal af forskellige virksomheder i Danmark💡 Derfor svarer vi også gerne på jeres spørgsmål vedrørende outsourcing af økonomi- og lønopgaver. I dette blogindlæg, dykker vi ned i spørgsmål vedrørende outsourcing og kompetencer hos hhv. outsourcing-partner og virksomhed. Læs med her 👉 https://utm.io/uiK0R #azets #outsourcing #blog #outsourcingpartner

Hos Azets er vi eksperter i økonomi og løn, og vi varetager langt de fleste opgaver inden for disse områder, for et stort antal af forskellige virksomheder i Danmark💡 Derfor svarer vi også gerne på jeres spørgsmål vedrørende outsourcing af økonomi- og lønopgaver. I dette blogindlæg, dykker vi ned i spørgsmål vedrørende outsourcing og kompetencer hos hhv. outsourcing-partner og virksomhed. Læs med her 👉 https://utm.io/uiK0R #azets #outsourcing #blog #outsourcingpartner

@Azets Danmark
🎯 Hvordan leder man en virksomhed sikkert gennem konstant forandring og globale usikkerheder? I denne artikel – udarbejdet i samarbejde med Børsen – giver Ann-Sofie Østberg Bjergby, CFO i Niras, et ærligt indblik i, hvordan CFO-rollen i dag kræver langt mere end tal og regneark. Det handler om mod, overblik, datadrevet indsigt – og ikke mindst evnen til at holde hovedet koldt og blikket på bolden i en omskiftelig verden. 🔍 Læs artiklen og få indsigt i, hvorfor nutidens CFO er afgørende for både retning og resultater.

🎯 Hvordan leder man en virksomhed sikkert gennem konstant forandring og globale usikkerheder? I denne artikel – udarbejdet i samarbejde med Børsen – giver Ann-Sofie Østberg Bjergby, CFO i Niras, et ærligt indblik i, hvordan CFO-rollen i dag kræver langt mere end tal og regneark. Det handler om mod, overblik, datadrevet indsigt – og ikke mindst evnen til at holde hovedet koldt og blikket på bolden i en omskiftelig verden. 🔍 Læs artiklen og få indsigt i, hvorfor nutidens CFO er afgørende for både retning og resultater.

@Azets Danmark
Det er med stor sorg, at vi i Azets har modtaget den chokerende besked om, at vores kære kollega Lars Eberhardt er gået bort. Lars blev kun 58 år. Han efterlader sig sin elskede hustru, som han mødte her i Azets, og deres to dejlige børn. Det rammer os meget hårdt, fordi Lars og hans familie er en del af vores fælles historie. Mange kollegaer stod ham nær og holdt meget af ham. Lars startede hos os i 2007, var væk i halvandet år og kom tilbage til Azets i 2019. Da han vendte tilbage, føltes det som at komme hjem, både for Lars og os. Gennem sine mange år i Azets byggede Lars en alsidig karriere, som gav mange kolleger mulighed for at arbejde tæt sammen med ham. Han begyndte som Manager i økonomiafdelingen og overtog siden ansvaret for vores lokationer. Med en velgennemført MBA sagde Lars ja til at blive chef for Salg og Marketing og trådte ind i ledergruppen. I sin seneste rolle var han Senior Manager i lønafdelingen, hvor han var en stor drivkraft i hverdagen. Han ledte et stærkt hold af dygtige kolleger og tog ansvar for support, videnscenter og relationen til kunderne. Som leder var Lars vidende og respektfuld. Han var motiverende og løsningsorienteret, og han delte generøst ud af sin viden. Mange beskrev ham som en kollega, der skabte fremdrift, godt kollegaskab og gjorde samarbejdet enkelt. Vi kendte også Lars som et varmt og nysgerrigt menneske. Han så dem, han mødte, tog sig tid og bragte humor og overskud ind i hverdagen. Lars har sat et stort aftryk hos os alle som leder, kollega og menneske. Hans personlighed og rare væsen gjorde en forskel for mange af os i hverdagen, både fagligt og menneskeligt. Mange af os har arbejdet tæt sammen med Lars gennem mange år, og han vil blive savnet dybt. Vi står tilbage i dyb sorg og støtter hinanden i den kommende tid. Vores tanker går til Lars’ familie og nærmeste. Æret være Lars’ minde.❤️

Det er med stor sorg, at vi i Azets har modtaget den chokerende besked om, at vores kære kollega Lars Eberhardt er gået bort. Lars blev kun 58 år. Han efterlader sig sin elskede hustru, som han mødte her i Azets, og deres to dejlige børn. Det rammer os meget hårdt, fordi Lars og hans familie er en del af vores fælles historie. Mange kollegaer stod ham nær og holdt meget af ham. Lars startede hos os i 2007, var væk i halvandet år og kom tilbage til Azets i 2019. Da han vendte tilbage, føltes det som at komme hjem, både for Lars og os. Gennem sine mange år i Azets byggede Lars en alsidig karriere, som gav mange kolleger mulighed for at arbejde tæt sammen med ham. Han begyndte som Manager i økonomiafdelingen og overtog siden ansvaret for vores lokationer. Med en velgennemført MBA sagde Lars ja til at blive chef for Salg og Marketing og trådte ind i ledergruppen. I sin seneste rolle var han Senior Manager i lønafdelingen, hvor han var en stor drivkraft i hverdagen. Han ledte et stærkt hold af dygtige kolleger og tog ansvar for support, videnscenter og relationen til kunderne. Som leder var Lars vidende og respektfuld. Han var motiverende og løsningsorienteret, og han delte generøst ud af sin viden. Mange beskrev ham som en kollega, der skabte fremdrift, godt kollegaskab og gjorde samarbejdet enkelt. Vi kendte også Lars som et varmt og nysgerrigt menneske. Han så dem, han mødte, tog sig tid og bragte humor og overskud ind i hverdagen. Lars har sat et stort aftryk hos os alle som leder, kollega og menneske. Hans personlighed og rare væsen gjorde en forskel for mange af os i hverdagen, både fagligt og menneskeligt. Mange af os har arbejdet tæt sammen med Lars gennem mange år, og han vil blive savnet dybt. Vi står tilbage i dyb sorg og støtter hinanden i den kommende tid. Vores tanker går til Lars’ familie og nærmeste. Æret være Lars’ minde.❤️

@Azets Danmark
Azets x Matmissionen: How We Improved Processes with Business Central & LS Central Solution? 📅 Live webinar | 30 Sept 2025 | 09:00–10:00 CEST Discover how technology can drive social impact and operational excellence!​ Join us for an inspiring session where we explore how Matmissionen, Sweden’s pioneering social supermarket chain, revolutionized its operations with the help of Business Central and LS Central – implemented in collaboration with Azets.​ In this webinar, you’ll discover: ✅ The story and mission of Matmissionen – and the social impact they’re making​ ✅ The operational challenges Matmissionen faced – and how Business Central & LS Central solved them ✅ What does the future hold for Matmissionen in the technology field? 🔗 Register here » https://utm.io/uiLgQ

Azets x Matmissionen: How We Improved Processes with Business Central & LS Central Solution? 📅 Live webinar | 30 Sept 2025 | 09:00–10:00 CEST Discover how technology can drive social impact and operational excellence!​ Join us for an inspiring session where we explore how Matmissionen, Sweden’s pioneering social supermarket chain, revolutionized its operations with the help of Business Central and LS Central – implemented in collaboration with Azets.​ In this webinar, you’ll discover: ✅ The story and mission of Matmissionen – and the social impact they’re making​ ✅ The operational challenges Matmissionen faced – and how Business Central & LS Central solved them ✅ What does the future hold for Matmissionen in the technology field? 🔗 Register here » https://utm.io/uiLgQ

@Azets Danmark
STOR NYHED | Azets tager nu et vigtigt skridt i vores vækstrejse i Norden med opkøbet af KPMG’s rådgivning til små og mellemstore virksomheder i Sverige. Det markerer starten på en ambitiøs plan om at opnå 5-10% af revisionsmarkedet i regionen, herunder Danmark. Som vores danske adm. direktør June Mejlgaard Jensen Mejlgaard udtaler: "Jeg er meget sikker på, at vi har den første danske aftale på plads inden årets udgang. Der er en stor pipeline af interessante opkøbsemner." Vi er stolte af den udvikling, der allerede er sat i gang, og vi ser frem til at fortsætte med at styrke Azets’ position som en ledende aktør inden for revision og rådgivning i Norden. Læs hele artiklen i dag hos Børsen. Link i kommentaren (kræver login).

STOR NYHED | Azets tager nu et vigtigt skridt i vores vækstrejse i Norden med opkøbet af KPMG’s rådgivning til små og mellemstore virksomheder i Sverige. Det markerer starten på en ambitiøs plan om at opnå 5-10% af revisionsmarkedet i regionen, herunder Danmark. Som vores danske adm. direktør June Mejlgaard Jensen Mejlgaard udtaler: "Jeg er meget sikker på, at vi har den første danske aftale på plads inden årets udgang. Der er en stor pipeline af interessante opkøbsemner." Vi er stolte af den udvikling, der allerede er sat i gang, og vi ser frem til at fortsætte med at styrke Azets’ position som en ledende aktør inden for revision og rådgivning i Norden. Læs hele artiklen i dag hos Børsen. Link i kommentaren (kræver login).

@Azets Danmark
Hos Azets er vi eksperter i økonomi og løn, og vi varetager langt de fleste opgaver inden for disse områder, for et stort antal af forskellige virksomheder i Danmark💡 Derfor svarer vi også gerne på jeres spørgsmål vedrørende outsourcing af økonomi- og lønopgaver. I dette blogindlæg, dykker vi ned i spørgsmål vedrørende outsourcing og kompetencer hos hhv. outsourcing-partner og virksomhed. Læs med her 👉 https://utm.io/uiK0R #azets #outsourcing #blog #outsourcingpartner

Hos Azets er vi eksperter i økonomi og løn, og vi varetager langt de fleste opgaver inden for disse områder, for et stort antal af forskellige virksomheder i Danmark💡 Derfor svarer vi også gerne på jeres spørgsmål vedrørende outsourcing af økonomi- og lønopgaver. I dette blogindlæg, dykker vi ned i spørgsmål vedrørende outsourcing og kompetencer hos hhv. outsourcing-partner og virksomhed. Læs med her 👉 https://utm.io/uiK0R #azets #outsourcing #blog #outsourcingpartner

@Azets Danmark
🎯 Hvordan leder man en virksomhed sikkert gennem konstant forandring og globale usikkerheder? I denne artikel – udarbejdet i samarbejde med Børsen – giver Ann-Sofie Østberg Bjergby, CFO i Niras, et ærligt indblik i, hvordan CFO-rollen i dag kræver langt mere end tal og regneark. Det handler om mod, overblik, datadrevet indsigt – og ikke mindst evnen til at holde hovedet koldt og blikket på bolden i en omskiftelig verden. 🔍 Læs artiklen og få indsigt i, hvorfor nutidens CFO er afgørende for både retning og resultater.

🎯 Hvordan leder man en virksomhed sikkert gennem konstant forandring og globale usikkerheder? I denne artikel – udarbejdet i samarbejde med Børsen – giver Ann-Sofie Østberg Bjergby, CFO i Niras, et ærligt indblik i, hvordan CFO-rollen i dag kræver langt mere end tal og regneark. Det handler om mod, overblik, datadrevet indsigt – og ikke mindst evnen til at holde hovedet koldt og blikket på bolden i en omskiftelig verden. 🔍 Læs artiklen og få indsigt i, hvorfor nutidens CFO er afgørende for både retning og resultater.

@Azets Danmark

Kontakt

Skriv din e-mail for at følge Azets Danmark

Når du vælger at oprette en brugerkonto og følge et presserum, bliver dine personlige data brugt af os og ejeren af presserummet, så du kan modtage nyheder og opdateringer i henhold til dine abonnementsindstillinger.

For at lære mere om dette, læs venligst vores Privatlivspolitik, som gælder for vores brug af dine personlige data og vores Privatlivspolitik for kontakter, som gælder for brugen af dine personlige data, af ejeren af det presserum, du følger.

Bemærk venligst, at vores Brugsvilkår gælder for al brug af vores tjenester.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at framelde dig eller slette din konto.
Tjek din indbakke

E-mail sendt til __email__. Klik her for at følge Azets Danmark

Ok