Gå til indhold

Emner: Erhverv

  • Smart. Fast. Precise: Compact and affordable PIXMA printers designed to fit your life

    Copenhagen, Denmark, 6 August 2025 – Canon is excited to introduce three ultra-compact 3-in-1 printers built for speed, convenience, and seamless smartphone connectivity. Designed for the modern, connected lifestyle, these new PIXMA printers consist of the TS7550i (featuring 35-sheet ADF and OLED screen), TS6550i (featuring OLED screen) and TS4150i. Even better, all three models are eligible for t

  • Canon appoints new President & CEO for Europe, Middle East and Africa

    London, UK, 30th January 2025 – Canon EMEA, a global provider of imaging, print technologies and services, today announces Shinichi ‘Sam’ Yoshida as President & CEO for Canon Europe, Middle East and Africa (EMEA), succeeding Yuichi Ishizuka who is retiring after seven years in the role and a successful 44-year career with Canon.
    Sam Yoshida was previously based in the USA where he held the

  • EFTER 8 ÅRS PAUSE: CANON INDTAGER DRUPA MED MESSENS 3. STØRSTE STAND

    Canon er tilbage på drupa efter otte års pause, og vi glæder os over at annoncere vores tilbagevenden med en spektakulær stand på 4600 kvadratmeter, hvilket gør den til den tredjestørste stand på messen. drupa 2024, afholdt i Düsseldorf, er internationalt anerkendt som den førende messe for produktionsprint, hvor branchens nyeste trends, teknologier og løsninger præsenteres.

  • Brobygning mellem fysiske og digitale arbejdsgange for nutidens arbejdsstyrke

    Informationsdeling er et afgørende fundament for alle virksomheder. Uden informationsdeling ville de fleste ikke kunne få udrettet noget. Derfor er det ingen overraskelse, at dokumenthåndtering er et vigtigt aspekt af den daglige drift og kan påvirke en virksomheds langsigtede produktivitet, succes og modstandsdygtighed.

  • Canon: Fleksibiliteten og sikkerheden ligger i skyen

    Den hybride arbejdsplads, hvor vi kan passe vores daglige job fra såvel kontoret som pendlertoget og sommerhuset, er mange steder blevet en realitet som følge af corona-pandemien. For mange af landets små- og mellemstore virksomheder betyder den gradvise omlægning til at være en hybrid arbejdsplads en omstrukturering, ikke bare af medarbejdernes måde at arbejde på, men også af alle de systemer og