Høj trivsel og produktivitet forenes i fremtidens arbejdsliv

En ny undersøgelse viser, at kontoret stadig spiller en vigtig rolle i fremtidens arbejdsliv, som bliver et hybridt mix af nye og gamle arbejdsformer. Høj trivsel og produktivitet er i centrum for fremtidens arbejdsliv, som arbejdspladsen skal indrettes efter.

I en nye undersøgelse, som er lavet i Danmark, Sverige og Norge af analysebureauet Synoints for Coor, svarer virksomhederne, at medarbejderne i gennemsnit ønsker at arbejde hjemme 1,5 dage om ugen. I undersøgelsen har man spurgt i alt 500 personer, ansat i ledelse eller med ansvar for facility management. 3 ud af 4 mener, at hjemmearbejde er med til at øge work-life balance, men samtidig lægger virksomhederne også vægt på kvaliteterne ved en fysisk arbejdsplads.

Fysiske møder på kontoret går ikke af mode

Undersøgelsen viser, at arbejdslivet stadig skal indeholde fysiske møder og en god fysisk arbejdsplads for at have værdi for den enkelte, og dermed er et velindrettet kontor stadig vigtig at satse på, uddyber Thomas Fog, direktør for Property, IFM og Innovation i Coor:

- Når det kommer til samarbejde, udvikling og innovation samt at dyrke de sociale relationer, så viser undersøgelsen, at vi foretrækker at mødes fysisk. Det har stor betydning for, hvad vi forventer af indretningen af fremtidens arbejdsplads.

- Arbejdslivet efter corona skal i høj grad skabe livskvalitet for den enkelte medarbejder. Mange medarbejdere vil forvente at få deres personlige behov opfyldt i deres ansættelse. Og som virksomhed bør man tage alvorligt, at hele 66 procent af de adspurgte siger, at de oplever, at performance bliver øget i den rette kombination af kontor- og hjemmearbejde. Så der er mange gode grunde til at finde den rette kombination.

Mindre kontorplads og mere plads til livskvalitet

Ifølge undersøgelsen svarer cirka halvdelen af virksomhederne, at de vil nedskalere deres kontorplads med 10-20 procent. I stedet bliver der mere plads til godt samarbejde, til stilhed og fordybelse – og så vil de adspurgte virksomheder bruge 5-15 procent mere plads på fx træningsfaciliteter og sociale områder.

De næste par år vil vi se, at virksomhederne udvikler sig ud fra disse nye trends, uddyber Thomas:

- Mange virksomheder er allerede godt igang med at nytænkte deres kontorer til de nye krav. Og næsten halvdelen af de medvirkende virksomheder har tilbudt de ansatte kontorudstyr til hjemmearbejde, og langt de fleste laver hyppige check-in med dem, der er online hjemmefra.

Fakta om undersøgelsen

Undersøgelsen er udført af analysebureauet Synoints for Coor. Der er lavet interview med 500 personer. De medvirkende sidder i ledergruppen i virksomheden, fx personalechef, indkøbschef eller de har ansvar for Facility Management. Interviewene er fordelt på 250 fra Sverige, 125 i Norge og 125 i Danmark.