Gå til indhold

Kategorier: chaufførmangel

  • To af kvinderne fra ”Trucking for Equality” – et projekt baseret på netværksdannelse, engagement og innovative idéer.

    Større end at flytte gods fra A til B

    At holde den globale økonomi i bevægelse ved at transportere varer over hele verden er drivkraften for mange i logistikbranchen, når de går på arbejde. Men Claus Hansen, CEO for Baton Transport, ville gøre en forskel, og da han ligesom andre transportvirksomheder indså omfanget af den chaufførmangel, der blussede op i 2022, vidste han, at det var tid til at skride til handling.

  • Analyse af egne processer øger arbejdsglæde hos chauffører

    Analyse af egne processer øger arbejdsglæde hos chauffører

    De seneste år har nyheder om akut lastbilchaufførmangel præget nyhedsbilledet for transportbranchen. Det er svært at tiltrække unge til chaufføruddannelsen, og mange af de aktuelle chauffører er ved at have nået pensionsalderen. Logistikvirksomheden Dachser Denmark har valgt at tage sagen i egen hånd.

  • Michael Rytter, selvstændig vognmand.

    Tæt samarbejde giver robuste forsyningskæder

    Forsyningskæder i dag er komplekse, omfattende og påvirkes konstant af udviklingen i det globale samfund. Logistiksektoren er essentiel for vores adgang til varer, og her spiller chaufføren en central rolle.

  • Chaufførmangel: ”Vi har et ansvar”

    Chaufførmangel: ”Vi har et ansvar”

    De seneste år har nyheder om akut lastbilchaufførmangel præget nyhedsbilledet for transportbranchen. Den generelle mangel på arbejdskraft berører langt flere end blot aktørerne i branchen – det har konsekvenser for hele det danske samfund. Vi har talt med General Manager Peter Hut om, hvordan en logistikvirksomhed som Dachser kan bidrage til at komme krisen til livs.