DHL Express kåret som verdens bedste arbejdsplads
For femte år i træk er den globale logistikvirksomhed DHL Express blandt verdens tre bedste arbejdspladser både i Asien, Latinamerika og Europa.
For femte år i træk er den globale logistikvirksomhed DHL Express blandt verdens tre bedste arbejdspladser både i Asien, Latinamerika og Europa.
DHL Express topper Fortune og Great Place to Work's liste over de 100 bedste arbejdspladser i Europa™ 2024. Det er resultatet af et årelangt arbejde med forskellige iværksatte initiativer for at øge medarbejdertilfredsheden, da den er essentiel for virksomheden. Resultatet er en kultur, der er præget af respekt og anerkendelse af hinanden - hvor medarbejderne er hjertet i organisationen.
En kvart million danskere har i år tilmeldt sig DHL Stafetten. Det er en rekordstor tilslutning. Med udsolgte løb i København, Aarhus og Odense, cementerer eventet sin position som et af de mest populære firmaarrangementer herhjemme og blandt de største i verden. DHL Stafetten begynder i dag i Aarhus og Odense, og efterfølgende kommer Sønderjylland, Aalborg og København.
Kurervirksomheden DHL er endnu en gang blevet kåret af Great Place to Work® som en af Danmarks bedste arbejdspladser. I konkurrence med landets førende virksomheder har DHL sikret sig en imponerende andenplads i kategorien for virksomheder med over 500 ansatte og er det bedst placerede logistikfirma.
Der handles fortsat på kryds og tværs i verden, og der er et stærkt flow af handel, kapital, information og mennesker på tværs af landegrænser. USA's og Kinas forbindelser fortsætter dog med at blive svækket, og Rusland står over for et hidtil uset fald i den globale forbundethed. Danmark ligger på en 11. plads ud af 181 lande.
Fra 1. januar 2024 justerer DHL Express sine priser i gennemsnit med 5,9% i Danmark sammenlignet med indeværende år. Prisjusteringen gør det muligt at investere i netværket og medarbejderne for at kunne opretholde et fortsat højt serviceniveau, der matcher kundernes ønsker og forventninger.
Vallensbæk d. 29. september 2023: "Samlet set er den globale makroøkonomiske situation begyndt at stabili
DHL og New York Universitys Stern School of Business har netop udgivet den nyeste udgave af deres DHL Global Connectedness Index 2022. Det er en dybdegående rapport, der tager temperaturen på globaliseringens tilstand og dens udsigter. Og der er flere overraskelser i dette års rapport. Danmark rykker en plads op.
DHL Express & Aviation er igen kåret til en af Danmarks bedste arbejdspladser ifølge Great Place to Work®. Det er sjette år i træk, at virksomheden får en topplacering – og i år blev det til en 3. plads. Hemmeligheden bag er et superdedikeret og globalt fokus på netop at skabe den allerbedste arbejdsplads – og en fantastisk virksomhedskultur fyldt med respekt og påskønnelse.
Kurer- og logistikvirksomheden DHL Express, der i disse måneder er ved at færdiggøre en stor international hub i Kastrup, udvider nu også med 4.300 kvm i Brabrand ved Aarhus. Når byggeriet er færdigt, vil DHL Express kunne sortere 6.000 pakker i timen alene i den nye jyske terminal. Investeringen koster 23 mio. euros (ca. 171 mio. kroner).
Danmark er blandt de første lande i verden, når DHL Express åbner op for, at virksomheder kan vælge at reducere deres CO2-aftryk på forsendelser via SAF (Sustainable Aviation Fuel). Det sker som et led i kurervirksomhedens målsætning om at være CO2-neutral i 2050.
Vallensbæk d. 27. februar 2023: ”Virksomheder får hver dag fragtet store mængder af pakker med fly og det gør naturligvis en betydel
Størstedelen af de europæiske forbrugere ønsker større bæredygtighed fra netbutikkerne – også når det gælder indpakning og forsendelse af pakker. Hele 93% vælger at handle i en netbutik alene ud fra de leveringsmuligheder, der er til stede. Det og mange andre tal er at finde i DHL Online Shopper Survey, der er en ny omfattende undersøgelse af den europæiske nethandel.
For andet år i træk har Great Place to Work™ udnævnt DHL Express til at være verdens bedste arbejdsplads. Det skyldes ikke mindst, at DHL Express investerer løbende i at skabe - og sikre - en inkluderende, positiv og retfærdig arbejdsplads, der går hånd i hånd med anerkendelse og respekt.