Gå til indhold
RAU-2402-2,Søren Kristensen.jpg

Billede -

RAU-2402-2,Søren Kristensen.jpg

Vi har frem mod 2030 lagt en meget bevidst og gennemarbejdet strategisk plan, som handler om intern uddannelse og udvikling af medarbejderne. Strategien er yderst essentiel for øget tilknytning af medarbejdere, og Malte er som taget ud af den plan, da han har været hos os siden sin tid som tømrerlærling. Han har vores Raunstrup DNA godt lejret i sig, og vi har nu adskillige gange set, hvordan vores interne uddannelser og forfremmelser er med til at sikre specialiseringen hos os, siger Søren Kristensen, direktør i Raunstrup. Foto: Raunstrup A/S.
go to media item
Licens:
Brug i medier
Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
Filformat:
.jpg
Størrelse:
3939 x 5906, 11,1 MB
Download

Emner

Regions

Relateret materiale

  • Raunstrups ambition er profitabel vækst de kommende år, og det skal primært ske ved et øget salg af rammeaftaler til faste kunder. Derfor har Raunstrup forfremmet Malte Rasmussen til ny markedschef i Raunstrup Bygningsservice. Foto: Raunstrup A/S

    Raunstrup forfremmer tidligere lærling til markedschef og øger det strategiske fokus

    Entreprenørkoncernen Raunstrup finder ny chef internt. Malte Rasmussen, der startede som tømrerlærling i virksomheden, bliver forfremmet til markedschef for Raunstrups Bygningsservice division. Det sker som led i en strategisk ambition om at øge andelen af faste kunder i deres landsdækkende bygningsserviceforretning.