Gå til indhold

Nyhedsarkiv

  • Fellowmind vinder Microsoft Partner of the Year – for tredje år i træk!

    For tredje år i træk modtager Fellowmind den prestigefyldte titel som Microsoft Partner of the Year i Danmark. Prisen anerkender vores stærke partnerskab med Microsoft og vores evne til at skabe innovative løsninger, der hjælper danske virksomheder med at realisere AI’s fulde potentiale og drive digital transformation.

    Max Sejbæk og Mette Kaagaard fejrer prisen hos Fellowmind
  • Danske virksomheder risikerer at sakke bagud i AI-kapløbet

    Danske virksomheder er opmærksomme på AI, men mange udnytter det ikke strategisk. Manglende kompetencer hæmmer implementeringen. Fellowminds Hive AI vil forbinde processer og mennesker, så virksomheder kan øge produktiviteten og forblive konkurrencedygtige i AI-kapløbet.

    Fellowminds Hive AI
  • Relationer og retning: Nøglen til at holde fast i unge IT-talenter

    Fellowmind afholdt en intern karrieredag den 6. juni for yngre medarbejdere. Dagens 60 deltagere fik skabt nye relationer og indsigt i karrieremuligheder internt. Events som dette er et kontret eksempel på, hvordan man kan arbejde med intern tilknytning, fremhæve udviklingsmuligheder og fremme tværfaglig læring for at skabe større fastholdelse af yngre talenter.

  • AI-drevet ansøgningsværktøj hjælper unge iværksættere

    Ashoka og Fellowmind har forbedret ansøgningsprocessen for unge Changemakers, der vil skabe løsninger på lokale samfundsudfordringer. Løsningen er en AI-drevet coach, der hjælper ansøgere med at forbedre deres ansøgninger uden at miste deres unikke stemme. Resultatet er en mere inkluderende, effektiv og støttende ansøgningsproces, der styrker unge changemakers.

  • Fra simple produktivitetsgevinster til strategi og innovation – Ny undersøgelse afslører, hvordan AI forandrer europæiske virksomheder

    En ny undersøgelse fra Fellowmind viser, at AI transformerer europæiske virksomheder. Danmark er blandt de førende lande med 85 % af organisationerne, der bruger AI-løsninger, men mangler strukturerede målinger for at vurdere AI's effekt. Udfordringer inkluderer mangel på AI-kompetencer, regulatoriske bekymringer og intern modstand.