“Vi søger Danmarks værste studentermedhjælper.”

Det er formodentligt ubestridt og et ret så kendt faktum, at det er betragteligt nemmere at få et studierelevant arbejde, når man kan fremsende rene 12-taller til en potentiel arbejdsgiver. Men ind i mellem er der alligevel en arbejdsgiver, som falder uden for mængden—og i stedet leder efter Danmarks værste studentermedhjælper.

Er du passioneret og brænder for dit arbejde? Er du en holdspiller, der også formår at arbejde selvstændigt? Har du et køligt overblik og kan have mange bolde i luften?

Vi kan sikkert ret hurtigt blive enige om, at disse udsagn uforbeholdent sprænger klichéskalaen for et stillingsopslag. Som kandidat skal du også helst kunne prale af erhvervserfaring i et multinationalt konglomerat, frivilligt arbejde for Frelsens Hær, et gig som studenterinstruktor på uni og sommerskole i udlandet hvert år siden konfirmationsalderen—for ikke at nævne dit perfekte karakterblad.

Derfor ligner de fleste jobopslag også hinanden. En travl arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens; En virksomhed i rivende udvikling; En uformel omgangstone og højt til loftet. Og sjovt nok søger de alle en ansvarsbevidst, løsningsorienteret og agil medarbejder med flair for...ja, hvad som helst.

Og så sker det alligevel, at et jobopslag får øjenbrynene til at hæve sig. I dag blev der postet et jobopslag med titlen “Vi søger Danmarks værste studentermedhjælper” på Graduatelands karriereportal. Virksomheden bag stillingsopslaget er KickAss Capital, som investerer i iværksættere og startups.

“Når man skal formulere et jobopslag, er det jo en bestemt genre, hvor man hurtigt kan komme til at falde ned i nogle klichéer, som ingen ender med at blive klogere af. Der vil jeg gerne vende det hele på hovedet og fortælle vores kandidater, at vi er en anderledes tænkende virksomhed, der kigger efter nogle helt anderledes kriterier, end de er vant til at se” siger Nikolai Johnsen, Partner hos KickAss Capital.

“For de fleste jobsøgere er kultur og gode kollegaer mindst ligeså afgørende som løn. Derfor bør virksomheder tænke grundigt over ‘om’-sektionen i deres stillingsopslag og gerne beskrive andet end deres markedsposition og kundeportefølje. Skriv hellere, at I jævnligt afholder pokerturneringer og gerne griner af jeres usammenhængende kollektion af StarWars- og Miss Piggy-kaffekrus,” siger Julian Beck, CMO hos Graduateland.

Og det er netop hvad KickAss har gjort med deres jobopslag. De ser nemlig hellere, at man har brugt tid på at bygge luftkasteller, filosofere over livets mening og få mudder på knæene end at lægge sig i front af karakterræset.

“Den ideelle kandidat skal være kickass. Det forstår vi på den måde, at man løser opgaver med åben pande. Man kommer forbi forhindringer uden at ænse dem. Man tænker i kreative løsninger og er ikke bundet af vanetænkning. Jeg vil også være helt ærlig og sige, at hvis du er den værste i Danmark til at formulere dig, så er stillingen nok ikke den rette for dig. Til gengæld kan du godt have nul erhvervserfaring og sløje karakterer. Det går vi ikke så meget op i,” fortsætter Nikolai Johnsen.

Graduateland samarbejder med samtlige otte danske universiteter, så ved at lægge et jobopslag på Graduatelands karriereportal kan KickAss Capital nå ud til hele landets universitetsstuderende på en gang. Om én eller flere af dem vil være interesserede i at lande jobbet som Danmarks værste studentermedhjælper, det vil tiden vise.

Om KickAss Capital

KickAss Capital er en virksomhed, der investerer i ekstraordinære iværksættere. Porteføljen indeholder virksomheder, der arbejder med journalistik, dansk design, tøjalgoritmer, middagsselskaber, computerspil, medieplatforme, musikundervisning, byggeprojekts-apps, neurostimulation, motion capture, online psykologhjælp, influencere og data fra esport. Ud over selve investeringen hjælper KickAss Capital de forskellige startups med at nå deres mål ved at rådgive inden for felterne forretningsudvikling, kommunikation, pr, markedsføring, jura og it.