Politiske perspektiver i personlige interviews, fakta og statistik om regionens udvikling de sidste 25 år; det er, hvad Greater Copenhagens nye rapport »25 år som bro-region« handler om. Den blev præsenteret på Greater Copenhagens Topmøde 2025.
Da Øresundsbroen åbnede i 2000, satte den gang i en ny udvikling i den region, der i dag er Greater Copenhagen. Det skabte nye forudsætninger for og nye
”25 år med politisk samarbejde i en bro-region” er temaet for dette års Topmøde i Greater Copenhagen.
Sophie Hæstorp Andersen, Social- og Boligminister, Paul Verhagen, Chief Commercial Officer, SAS, og Lars Gaardhøj, formand for Greater Copenhagen og regionrådsformand i Region Hovedstaden, er blandt talerne på Greater Copenhagens Topmøde 2025. Carl Johan Sonesson, næstformand Greater Copenhage
Øget videns- og informationsdeling, administrative ændringer samt ændringer i lovgivningen kan styrke mulighederne for regionens ikke-EU-borgere på det integrerede arbejdsmarked i Greater Copenhagen. Det er anbefalingerne i OECD-rapporten "Mobility and Integrated Labour Market for Third-Country Nationals in Greater Copenhagen", som fredag eftermiddag blev præsenteret ved et arrangement.
Greater
Greater Copenhagen arbejder for at styrke det integrerede arbejdsmarked mellem Sverige og Danmark. Men ikke-EU-borgere, der bor i regionen, finder det mere kompliceret end andre at tage job på den anden side af grænsen. Derfor blev der i 2023 igangsat et projekt, i samarbejde med OECD*, der skulle udarbejde en rapport om situationen for ikke-EU-borgere på det integrerede arbejdsmarked. Rapporten s
Greater Copenhagen arbejder for at styrke det integrerede arbejdsmarked mellem Sverige og Danmark. Men ikke-EU-borgere, der bor i regionen, finder det mere kompliceret end andre at tage job på den anden side af grænsen. Derfor blev der i 2023 igangsat et projekt, i samarbejde med OECD*, der skulle udarbejde en rapport om situationen for ikke-EU-borgere på det integrerede arbejdsmarked. Rapporten s
Der er et enormt potentiale, ikke mindst økonomisk, for begge lande i et styrket fælles arbejdsmarked. En måde at øge integrationen på er ved bedre at matche arbejdskraft på den ene side med behov på den anden. Rapporten » Matchning af arbejdskraft på tværs af Øresund« undersøger mulighederne for dette.
Rapporten, som blev præsenteret ved et event hos Greater Copenhagen tirsdag morgen, viser e
Greater Copenhagen-regionen, der omfatter Region Hovedstaden, Region Sjælland, Region Skåne og Region Halland, er Nordens største arbejdsmarked med 4,5 millioner indbyggere. Af disse pendler 22.500 personer til arbejde over den dansk-svenske grænse.
Samarbetsorganisationen Greater Copenhagen arbejder på at nå målet om 30.000 pendlere i 2030, da der er et enormt potentiale, ikke mindst økonomis
