Gå til indhold

Emner: Erhverv

  • Ny dansk-svensk jobmesse ser dagens lys

    Med opbakning fra landenes regeringer har Greater Copenhagen, Københavns Kommune, Malmø stad, Dansk Erhverv og Arbetsformedlingen sammen sat sig for at løse problemet med akut mangel på arbejdskraft i Danmark og høj arbejdsløshed i Sydsverige. Resultatet er en jobmesse i Malmø den 27. oktober, hvor 15 store danske virksomheder skal matches med 600 jobsøgende fra Sydsverige.

  • Dansk og svensk minister: Potentialet i grænseoverskridende arbejdsmarked skal udnyttes

    Mangel på arbejdskraft er en brændende platform i Danmark, og arbejdsløshed er et reelt problem i Sydsverige. Et tættere samarbejde mellem Danmark og Sverige om at skabe enklere og smidige forhold for jobpendlere er en stor del af en løsning, der vil kunne gavne jobefterspørgslen i Østdanmark og gøre arbejdsudbuddet større i Sydsverige. Det er en af konklusionerne efter dansk-svensk ministermøde.

  • Nyt stort dansk-svensk partnerskab skal løse fremtidens energiudfordringer

    Store danske og svenske virksomheder, offentlige samarbejdspartnere, universitetsverden og netværks- og innovationsorganisationer går sammen om at løse en af den grønne omstillings store udfordringer: At bruge den vedvarende energi fra sol og vind intelligent og fleksibelt og dermed reducere landenes samlede CO2-udledning.

  • Nyansættelse: Opruster i kampen mod grænsehindringer

    Greater Copenhagens sekretariat opruster med en ny spiller på holdet. Kate Plaskonis ansættes som Advisor med ansvar for arbejdsmarked. Dermed er Greater Copenhagen i endnu større grad klar til at kæmpe imod begrænsninger for et fælles dansk-svensk arbejdsmarked.

  • Greater Copenhagen: Skab en fælles dansk-svensk ’Corona task force’

    ”Jeg erkender nødvendigheden af, at vi skal holde coronasmitten og den sydafrikanske variant nede. Og at restriktioner kan være nødvendige. Desværre går det endnu engang ud over grænsependlerne, der er så afgørende for at økonomien i hovedstaden kan holde sig kørende”, siger Tue David Bak, Managing Director i Greater Copenhagen.

  • Danskere tvinges til at genoverveje deres job i Sverige

    Skatteregler, krav om fysisk tilstedeværelse i Sverige under Coronahjemsendelser og unødvendig administration tvinger danskere med arbejde i Sverige til at overveje, om de skal sige deres job op. Løsningen synes at være ligetil: Lempelse af krav om fysisk tilstedeværelse i Sverige under en pandemi. Men knap et år efter pandemiens indtog lader løsningen vente på sig.

  • Greater Copenhagen: Et skridt nærmere en HH-forbindelse

    På gårsdagens bestyrelsesmøde besluttede Greater Copenhagens bestyrelse, at HH-analysen giver afsæt for, at vi nu tager næste skridt mod målet om at skabe fast forbindelse mellem Helsingør og Helsingborg.

  • Corona rammer øresundspendlere med ekstra skattebureaukrati

    Coronakrisen kan koste grænsependlere og virksomheder i Greater Copenhagen ekstra udgifter og skatteadministration, fordi pendlerne blev pålagt at arbejde hjemmefra. Det er uretfærdigt og skadeligt for mobiliteten og den økonomiske integration, advarer Greater Copenhagens Managing Director, Tue David Bak.

  • Øresunddirekt – 20 år i Øresundsregionens tjeneste

    Det er 20 år siden, informationstjenesten Øresunddirekt åbnede sammen med Øresundsbroen og begyndte at levere information til øresundspendlerne og regionens virksomheder. Visionen om at skabe en ’informationsbro’ med hjælp til pendlere og virksomheder var så stærk, at grunden blev lagt til det Øresunddirekt, som stadig findes i dag.

  • Greater Copenhagen hilser nye regler om grænseåbning velkommen

    For borgere og erhvervsliv i Greater Copenhagen er det godt nyt, at den danske regering indfører nye rejseregler, som betyder, at regionens svenske indbyggere kan få adgang til Danmark fra den 27. juni. Den danske regering åbner døren på klem til Sydsverige, så indbyggerne i Skåne, Halland og Blekinge kan få mulighed for at rejse ind i Danmark fra den 27. juni.

  • Greater Copenhagen opfordrer til regional løsning for grænseåbning

    Danmarks statsminister, Mette Frederiksen, tilkendegav i sidste uge, at en regional løsning kan give mulighed for åbning af den dansk-svenske grænse i Greater Copenhagen. Greater Copenhagens bestyrelse støtter varmt, at den danske og den svenske regering aftaler en løsning, der gør det muligt at genåbne grænsen. Den lukkede grænse bringer regionens økonomi i fare.

  • Greater Copenhagen ønsker klarhed om grænseåbning

    Greater Copenhagen, der omfatter Østdanmark og Sydsverige, risikerer at lide et permanent tab af velstand som følge af coronakrisen, for lukningen af den dansk-svenske grænse gør regionen særligt sårbar for økonomisk tilbagegang. Greater Copenhagens formand, Heino Knudsen, håber derfor på en snarlig genåbning af grænsen, så den økonomiske aktivitet kan vende tilbage.

  • Stærk integration i Greater Copenhagen bliver afgørende efter coronavirus

    Greater Copenhagens grænsependlere og virksomheder er hårdt ramt af epidemien med coronavirus i lighed med andre grænseregioner med stor pendling over landegrænsen. Hensynet til befolkningens sundhed vejer tungere end hensynet til mobilitet og arbejdsliv, men når epidemien er ovre, bliver der hårdt brug for at genrejse økonomien hurtigt, så flest mulig virksomheder og arbejdspladser kan bevares.

  • Øresundspendlere kan få information hos Øresunddirekt

    Coronaepidemien gør livet særligt vanskeligt for Greater Copenhagens øresundspendlere, som må leve med grænsekontrol og begrænset togdrift, når de skal til og fra arbejde på den anden side af Øresund. Informationstjenesten Øresunddirekt, der netop informerer øresundspendlerne om arbejdsmuligheder og -forhold i Sverige og Danmark, arbejder på højtryk i disse dage.

  • Stor gevinst for Greater Copenhagen ved et bedre arbejdsmarked

    Med fælles arbejdsmarkedscharter ønsker Greater Copenhagen at skabe et bedre integreret arbejdsmarked for at styrke vækst og beskæftigelse i regionen. Arbejdsmarkedscharteret skal gøre det lettere for arbejdstagere at tage job og for virksomheder at søge medarbejdere overalt i regionen, og der er store gevinster at hente på et mere velintegreret arbejdsmarked.

  • Tue David Bak bliver ny leder af Greater Copenhagens sekretariat

    Greater Copenhagen henter ny leder i Tel Aviv. Tue David Bak bliver Managing Director for Greater Copenhagens sekretariat i København. Han kommer fra en stilling som direktør for Udenrigsministeriets Innovation Centre Denmark i Israel.

  • Nye webportaler med information til pendlere og virksomheder

    Øresundspendlere og virksomheder i Greater Copenhagen kan nu finde råd og information på to nye webportaler fra informationstjenesten Øresunddirekt. Webportalerne giver bedre mobiladgang end hidtil, og informationen om pendling og grænseoverskridende virksomhed er forenklet og målrettet.

Vis mere