Gå til indhold
I gennemsnit har hver butiksmedarbejder, der har modtaget bonus, fået udbetalt 6.100 kroner.
I gennemsnit har hver butiksmedarbejder, der har modtaget bonus, fået udbetalt 6.100 kroner.

Pressemeddelelse -

JYSK takker medarbejdere med bonus

Vanen tro har JYSKs medarbejdere i de danske butikker og på distributionscentret i Uldum fået udbetalt bonusser ud fra finansårets resultater.

Trods et udfordrende år har JYSK-medarbejdernes indsats udløst bonusser igen i år.

For butiksmedarbejderne har den samlede bonusudbetaling været på 1,9 millioner kroner, som er blevet fordelt blandt medarbejderne i 36 af de i alt 110 butikker i Danmark. I gennemsnit har hver medarbejder, der har modtaget bonus, fået udbetalt 6.100 kroner.

”Jeg er glad for, at vi igen i år kan udbetale salgsbonus til vores medarbejdere. Der er noget færre, som får bonus i år end tidligere, men det er heller ingen hemmelighed, at det har været et udfordrende år – også for JYSK. Bonus eller ej, så kan alle medarbejdere være stolte af deres indsats for at give vores kunder et godt tilbud. At kunderne generelt køber lidt mindre end før, skyldes formentlig, at folk holder lidt mere på pengene i usikre tider,” siger Bo V. Andersen, Country Manager for JYSK Danmark.

Bonussen er baseret på den omsætningsfremgang, butikken har haft i forhold til året før. Af samme grund er der forskel på størrelsen af bonussen fra butik til butik.

Lagermedarbejdere belønnes for arbejdsmiljø

På distributionscentret i Uldum – som leverer varer til JYSKs butikker i Danmark, Holland, Belgien, Norge, England og Irland – har alle lagermedarbejdere fået bonus for deres indsats. I alt er der udbetalt 4,3 millioner kroner til de omkring 630 medarbejdere. Det svarer til en gennemsnitlig udbetaling per medarbejder på 6.800 kroner.

”Formålet med bonusordningen er at motivere vores medarbejdere til at arbejde effektivt og sikkert. Vi gør meget for at undgå arbejdsulykker og generelt forbedre arbejdsmiljøet. Det kan bonusssystemet være med til at sætte øget fokus på, så vi sammen arbejder for at blive Danmarks bedste arbejdsplads,” siger Henrik Gromada, Logistics Manager for distributionscentret i Uldum.

For at opnå bonus bliver medarbejderne i Uldum målt på flere forskellige parametre, der blandt andet omhandler sikkert arbejdsmiljø og effektivitet i forhold til at pakke paller og lastbiler så optimalt som muligt.

Fakta

  • Samlet bonus til butiksmedarbejdere: 1,9 millioner kroner
  • Gennemsnit per butiksmedarbejder, som har fået bonus: 6.100 kroner
  • Samlet bonus til lagermedarbejdere: 4,3 millioner kroner
  • Gennemsnitlig bonus til lagermedarbejdere: 6.800 kroner

Emner


JYSK er en international boligkæde med skandinaviske rødder, som gør det let at indrette alle rum i ethvert hjem samt haven.

Med over 3.200 butikker og webshops i 48 lande har JYSK altid et godt tilbud og kompetent service i nærheden, uanset hvordan kunderne ønsker at handle.

Grundlægger Lars Larsen åbnede sin første butik i Danmark i 1979. I dag beskæftiger JYSK 30.000 medarbejdere.

JYSK er en del af familieejede Lars Larsen Group med en omsætning på 39,1 milliarder DKK i finansåret 2020/21. JYSKs omsætning var på 32,6 milliarder DKK i finansåret 2020/21.

Kontakt

Martin Fyn Aamand

Martin Fyn Aamand

Pressekontakt Head of Communications & PR +45 24 80 48 08

Scandinavian Sleeping & Living

JYSK er en international boligindretningskæde med skandinaviske rødder, som gør det let at indrette alle rum i ethvert hjem samt haven.

Med over 3.400 butikker og webshops i 48 lande har JYSK altid et godt tilbud og kompetent service i nærheden, uanset hvordan kunderne ønsker at handle.

Grundlægger Lars Larsen åbnede sin første butik i Danmark i 1979. I dag beskæftiger JYSK 31.000 medarbejdere.

JYSK er en del af familieejede Lars Larsen Group med en omsætning på 44,0 milliarder DKK i finansåret 2021/22. JYSKs omsætning var på 38,5 milliarder DKK i finansåret 2022/23.