Gå til indhold

Kategorier: kommunikationschef

  • "Erfaring er vigtig i ansættelser, men det er langt fra alt. Vi kigger i Nestlé meget på personlighed og drive, og det bør man gøre mere i Norden, når man ansætter. Erfaring fylder for meget," siger rekrutteringsekspert Bolette Spottag Eisensee.

    Opråb fra eksperter: Vi kan tabe de unge på gulvet. Lige nu.

    Nestlé Norden og Aarhus Universitet mener, at ungdomsarbejdsløshed er blevet et endnu større problem i Danmark under Corona. Virksomheder og uddannelsesinstitutioner må gøre mere for at få nyuddannede i arbejde. Erfaring vægtes for højt i ansættelser, mener Nestlé Danmark, der opfordrer til at vægte personlighed højere i ansættelser. Ellers kan vi som samfund tabe dele af en generation på gulvet.

  • Ved at strukturere sukker anderledes har nogle af Nestlés 5.000 fødevareforskere fundet ud af at reducere sukker med 30 pct. i Milkybar Wowsomes - uden at det kan smages. Det skal nu udbredes til andre Nestlé-chokolader.

    Sukker-revolution: 30 pct. mindre i chokolade med ny forskning

    30 pct. mindre sukker – og alligevel smager det lige sødt i munden! Det gennembrud har Nestlé netop lanceret i den kendte Milkybar i England med brug af kun naturlige ingredienser, og det kan komme til at betyde meget for sukkerreduktion i konfekture – og måske senere andre produkter – fremover.