SAGRO opruster med to nye ledere

- Vi er lykkedes med at ansatte to meget dygtige ledere, der har stor erfaring fra rådgivningsbranchen, er lokalt forankrede og derfor har et stort kendskab til vores område og kundernes behov.

Sådan siger Palle Høj, der er direktør, chef regnskab om hhv. 38-årige Lasse Frost og 46-årige Ulrik Sand Poulsen, der begge har første arbejdsdag hos SAGRO d. 1. november.

Ny chef for regnskab i Holstebro og Herning
Lasse Frost kommer fra en stilling som afdelingsleder i Velas, tidligere LMO for Business-afdelingerne i Viborg og Søften. Lasse har været ansat i Velas i de seneste godt 8 år, og før det var han ansat seks år i Nordea i hhv. Randers og Herning som landbrugsrådgiver.

Han er oprindeligt faglært landmand, men har efterfølgende taget flere kurser og uddannelser. Blandt andet jordbrugsteknologuddannelse, erhvervs- og kreditrådgiver uddannelsen, virksomhedsrådgiveruddannelsen ved SEGES akademi og er nu i gang med en diplom uddannelse i ledelse.

- Jeg glæder mig til at møde alle kollegaerne i afdelingen og resten af SAGRO. Noget at det, der tiltaler mig ved SAGRO, er den værdibaserede tilgang. Det passer godt til min ledelsesform, der bygger på en stor grad af frihed under ansvar, siger Lasse Frost.

Nyoprettet stilling som faglig ansvarlig
Ulrik Sand Poulsen kommer fra en tilsvarende stilling som faglig ansvarlig i Vestjysk Landboforening. Inden da var Ulrik S. Poulsen leder af Regnskabskontoret i Lemvig i 9 år fra 2011 til 2020, og tidligere igen ansat som skattespecialist hos Deloitte og Taxpartner i Herning.

- Der sker store forandringer i landbruget og rådgivningsbranchen i disse år. Det er vigtigt at være med helt fremme på det faglige, og hele tiden sikre sig, at man kan rådgive alt fra deltidslandmanden til de største kunder bedst muligt. Det glæder jeg mig til at bidrage til, siger han.

Med disse to ledere om bord, tager SAGRO endnu et skridt i retning af at være en rådgivningsvirksomhed, der kan tiltrække de allerbedste.

- Vi dannede blandt andet SAGRO for fem år siden for at kunne tiltrække dygtige medarbejdere, dygtige ledere og dygtige selskabs- og skattespecialister. Og det lever vi bestemt op til med disse to ansættelser, slutter Palle Høj.