Uutinen -

"Kuuntele tarkkaan ajan kanssa"

Ruotsalainen Soaring Manager Eva Yng on työskennellyt Foreverin parissa yli 19 vuotta. Tänä aikana hän on keksinyt omat keinonsa sekä oman että tiiminsä motivaation ylläpitämiseen. 

Me kaikki tarvitsemme aina silloin tällöin pientä kannustusta hyvän hengen ylläpitämiseksi. Motivaatio voi vahvistua ja heikentyä, ja joskus voi jopa tehdä mieli luovuttaa. Silloin on tärkeää keksiä keinoja, jotta jaksaa puskea eteenpäin. Jos olet tiiminjohtaja, sinun pitää kannustaa paitsi itseäsi, myös muita tiiminjäseniä.

Eva Yngillä ei ole ongelmia itsensä motivoimisessa.

– Ensinnäkin rakastan sitä, mitä teen. Olen onnekas, koska minulla on työ, jossa saan auttaa muita voimaan hyvin, saamaan pientä luksusta arkeen tai rakentamaan täysin uuden uran ja elämään unelmiensa elämää. Jos minun tarvitsee motivoida itseäni, ajattelen vain tätä.

Niinä päivinä, kun homma ei ihan luista, hän ottaa itseään niskasta kiinni ja toteuttaa aiemmin laatimaansa suunnitelmaa.

Terästäydyn ja työnnän huonon fiiliksen syrjään tapaamisen ajaksi. Kun olen töissä, keskityn aina täysin siihen ihmiseen, jonka kanssa olen tekemisissä.

Eroja ja samankaltaisuuksia

Kun on kyse tiimin motivoimisesta, Eva uskoo ennen kaikkea siihen, että jokaista ihmistä pitää ohjata ja auttaa löytämään oma motivaationsa. 

– Motivaation on löydyttävä ihmisestä itsestään, mutta minä voin tiiminjohtajana auttaa häntä löytämään sen ja innostaa häntä.

Keinot riippuvat siitä, ketä motivoidaan.

– Meitä yhdistää se, että me kaikki rakennamme Foreveria käyttämällä tuotteita, esittelemällä tuotteita muille ja kertomalla liiketoimintamahdollisuudesta. Samaan aikaan me kaikki olemme me kaikki olemme yksilöitä, joilla on erilaiset motiivit yksilöitä, joilla on erilaiset motiivit ja jotka haluamme tehdä töitä eri tavoilla ja eri määrän. Meihin vetoavat eri asiat, ja teemme samoja asioita eri tavoilla.

Eva hakee inspiraatiota monin eri tavoin.

– On paljon sellaista, mitä voin tehdä saadakseni energiaa ja pysyäkseni reitillä. Vietän aikaa upeiden ihmisten kanssa, luen innostavia juttuja tai kuuntelen autossa inspiroivia puhujia, kuten Jim Rohnia tai Eric Worrea. Evan mukaan kyse ei ole pelkästään siitä, mitä hän tekee, vaan myös siitä, mitä hän ei tee.

– Jätän tietoisesti television katselun pois enkä vietä aikaa negatiivisten ihmisten kanssa, koska se vie minulta aivan liikaa voimia. 

Näe ihmiset ihmisinä

Eva esittää paljon kysymyksiä saadakseen tietää, mikä ihmistä ajaa eteenpäin ja mikä tätä motivoi.

– Kuuntelen vastaukset tarkkaan ajan kanssa. Sitten kokeilemme eri tapoja, jotta näemme, mikä toimii parhaiten.

Johtajan on tärkeää näyttää tiimille, miten heidän kannattaa toimia, jotta he saavuttavat omat tavoitteensa.

– Ole hyvä esikuva, kulje edellä ja näytä tietä. Lisäksi on tärkeää saada kaikki tuntemaan olonsa tervetulleiksi, tärkeiksi ja osaksi tiimiä. Saat paljon uusia ystäviä, joten näe ihmiset ihmisinä!

Jos jollain on vaikeaa, Eva kannustaa ja tukee tätä henkilöä erityisesti.

– Välitän kovasti niistä ihmisistä, joiden kanssa teen töitä. Jos joku kamppailee ylämäessä, kuuntelen häntä saadakseni kokonaiskuvan tilanteesta. Sen jälkeen yritän auttaa häntä löytämään sen jutun, jonka avulla hän pääsee eteenpäin. Näytän, että vaikeastakin tilanteesta on pääsy ulos. 

Linkit

Aiheet

  • Urheilu

Yhteyshenkilöt

Petra Glisic

Lehdistön yhteyshenkilö Business related questions Scandinavia +46317278089