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Mondelez International devient signataire de la Charte de la Parentalité en Entreprise

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Mondelez International devient signataire de la Charte de la Parentalité en Entreprise

Le 6 octobre 2021 a eu lieu la cérémonie de signature de la nouvelle Charte de la Parentalité en entreprise, organisée par l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, en présence d’Adrien TAQUET, Secrétaire d’État chargé de l’Enfance et des Familles, et de Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire.

La Charte de la Parentalité en entreprise a été lancée pour la première fois en 2008 avec l’objectif de promouvoir un environnement de travail mieux adapté aux responsabilités familiales. En 2021, l’Observatoire fait évoluer sa Charte en intégrant une approche plus inclusive : accompagner la parentalité tout au long des cycles de vie et quelles que soient les configurations familiales.

En signant cette Charte, Mondelez International témoigne de sa volonté de mettre en place des actions concrètes pour soutenir les salariés-parents dans la conciliation de leur vie familiale avec leur activité professionnelle tout au long de leur parcours et y compris dans des situations familiales exceptionnelles.

Pour illustrer cette démarche nous avons déjà mis en place :

  • une meilleure prise en charge financière du congé co-parent,
  • plus de flexibilité dans l'organisation du temps de travail autour des évènements familiaux (ex : télétravail à 100% après la naissance pour les parents),
  • des moments d'échange avec le manager avant et après la naissance afin de permettre un meilleur accompagnement dans son parcours professionnel,
  • la mise à disposition d’un guide complet de la parentalité en entreprise,
  • la mise en place du don de jours pour enfant malade / décédé (actuellement en finalisation de négociation avec nos partenaires sociaux)

Cette initiative s’inscrit dans notre accord d'entreprise "Parcours professionnel et bien-être au travail" signé fin 2020 qui a comme ambition de diminuer les disparités sociales entre les femmes et les hommes, d'homogénéiser et faire évoluer, quand cela est possible, nos pratiques d'entreprise ainsi que d'encourager une meilleure connaissance du sujet de la parentalité parmi l'ensemble de nos salariés.

Mondelez International fait officiellement partie des 22 premiers signataires de cette nouvelle Charte de la Parentalité en entreprise, aux côtés d’entreprises telles que l’Oréal, Bouygues Constructions, Carrefour, Groupe Casino, BNP Paribas, Banque de France…A ce jour la Charte compte près de 700 employeurs signataires, représentant 30 000 établissements et 20% de la population active.

Le replay de l’événement disponible ici .

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Contacts presse

Team BCW pour Mondelez Corp

Contact presse bcw Press relations MDLZ France +33 6 08 75 35 76

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