Két évtized a JYSK-nél – kollégáink történetei

Arra kértük őket, hogy idézzék fel az elmúlt húsz év legemlékezetesebb pillanatait, meséljenek arról, mire a legbüszkébbek, mit tanultak az évek során, és mit üzennének azoknak, akik még csak most kezdik a JYSK-nél a pályafutásukat.

Horváth Sándor – Retail Manager

Sándor 2006-ban üzletvezetőként kezdte pályafutását a JYSK-nél a miskolci Centrumban. 2011-től közel három éven keresztül párhuzamosan két áruházat vezetett, 2013-ban pedig volt egy fél éves időszak, amikor három áruház működéséért is felelt. 2013-ban területi vezető lett, 2016 óta pedig az R1 régió kereskedelmi vezetője.

Pályafutásának első napja nemcsak szakmai, hanem magánéleti szempontból is felejthetetlen maradt:

„2006. július 17-én kezdtem a JYSK-nél — ezt a dátumot valószínűleg kevesen tudnák ilyen pontosan felidézni ennyi év után, nekem viszont különösen emlékezetes marad, hiszen ezen a napon született a kisebbik lányom, Petra.

Hajnali 4-kor jött a világra, papás szülésen vettem részt, majd egy rövid pihenő után hajnali 6-kor már úton is voltam Miskolcról a Sibrik utcai head office-ba, hogy elkezdjem a bevezető hetemet.”

Az első napok egy olyan élményt is hoztak számára, amely húsz évvel később is hatással van vezetői gondolkodására:

„Ez volt az első jele annak, hogy az empátia és az emberség nálunk nem csak egy szép szlogen a falon, hanem a mindennapokban is érvényesül. Azóta eltelt 20 év, és ez az élmény máig meghatározza, hogyan gondolkodom vezetőként az emberekről.”

Az elmúlt két évtizedből pedig nem egy konkrét üzleti eredményre a legbüszkébb, hanem azokra az emberekre, akiknek a fejlődését végigkísérhette:

„Több jelenlegi üzletvezető és területi vezető kollégám pályáját kísértem végig — emlékszem az interjúikra, az induláskor felmerülő nehézségekre, majd arra is, ahogy lépésről lépésre fejlődtek és önálló vezetővé váltak. Ez az, amiben igazán hiszek: nálunk a csapat sikere a saját sikerünk is egyben.”

Sándor számára az egyik legfontosabb vezetői tanulság a bizalom lett:

„Az elmúlt 20 év alatt talán a legfontosabb, amit tanultam, hogy a bizalom és a felelősség delegálása hosszabb távon sokkal többet ér, mint a szoros kontroll.”

Az új kollégáknak pedig ezt adná útravalóul:

„És ha egy gondolatot adhatnék útravalóul, az ez lenne: nálunk nem a cím a lényeg, hanem az, hogy hogyan bánsz az emberekkel (legyenek azok a kollégáid vagy a vásárlók). Ez az, ami igazán számít — és ami miatt 20 év után is szívesen dolgozom itt.”

Takács András – Internal Auditor

András 2006 márciusában eladóként kezdett a JYSK-nél, néhány hónappal később pedig már üzletvezető-helyettesként folytatta. Ezután Dunaújvárosban, majd Székesfehérváron dolgozott üzletvezetőként, közben elvégezte a DMT és TTT képzéseket is. 2018-ban RSS pozícióba került, 2021 óta pedig belső ellenőrként dolgozik.

Húsz év alatt sok emlékezetes történet gyűlt össze. András egyik kedvence 2011-ből származik, amikor üzletvezetőként visszakerült a székesfehérvári áruházba:

„Elég zűrzavaros volt a helyzet. Egyik nap Rami Jensen, akkori country manager meglátogatott minket a boltban és látta, hogy milyen kaotikus állapotok vannak, így felmérte a helyzetet a paplan területen, feltűrte az ingujját és elkezdte feltölteni azt. Ez nem mindennapi esemény volt, nem tudom, bárkinek volt-e ilyenben része.”

És persze akad olyan történet is, amelyen még húsz év elteltével is lehet nevetni:

„20 év alatt sok story született. Talán egy mókás, amikor megakadt a kártyás fizetés és azt írta ki a terminál, hogy ha xx választom, akkor nyomjam a P gombot, ha yy, akkor a Z gombot. Nem találtam ilyen feliratú gombokat, mikor is felhívtam a call centert, bemutatkozva, hogy a bolt vezetője vagyok és ezen a terminálon nincs sem P, sem Z gomb. Rövid hallgatás után finom hangon válaszolt a call centeres hölgy: A P a piros, a Z a zöld. Megkértem, hogy vegyük úgy, mintha ez meg sem történt volna, mire ő megígérte, hogy így lesz! 😊”

A humoros pillanatok mellett természetesen komoly szakmai sikerek is kísérték az elmúlt két évtizedet. András különösen büszke a székesfehérvári áruházban elért eredményekre: kemény, de sikeres csapatmunkával az első helyre kerültek, amelyet három éven keresztül meg is tartottak.

Pályafutásának másik fontos eredményeként tekint a pozícióváltásaira. Az, hogy az értékesítéstől az üzletvezetésen át több különböző területen szerzett tapasztalatot, ma belső ellenőrként is segíti: ahogy ő fogalmaz, ennek köszönhetően „több szemszögből tudom vizsgálni a történéseket.”

Bozóné Eszter

Eszter JYSK-ös története 2006. július 31-én kezdődött Hódmezővásárhelyen, ahol eladóként dolgozott. 2008-ban a szegedi Dugonics téri áruházban folytatta, és részese volt az üzlet Mars térre költöztetésének is. 2015-ben került a Szeged Móraváros áruházba, ahol adminisztrációs vezető lett. A pozíció megszűnését követően ismét eladóként dolgozik – immár 20 éve a JYSK csapatának tagjaként.

Már a bevezető hét is tartogatott olyan pillanatokat, amelyekre húsz év elteltével is mosolyogva gondol vissza. Tóth Andreával és Kiss Norberttel együtt kezdtek:

„Bevezető héten: címke formátumok tanulása a Sibrik irodájában kint 30fok, bent ugyannyi – már azt lestük jobban ki fog „elaludni” úgy láttuk a kávé sem segít…”

Az azóta eltelt két évtizedben öt üzletvezetővel és számos területi vezetővel dolgozott együtt, és mindig igyekezett mindenkivel megtalálni a közös hangot.

A szakmai sikerekből sem volt hiány: 2018-ban adminisztrációs vezetőként országos első helyezést ért el, 2022-ben pedig a Szeged Móraváros csapata ismét az első helyen végzett.

Húsz év alatt sok minden változott, Eszter számára azonban néhány dolog változatlan maradt. Amit az évek során megtanult, azt három szóval is össze lehet foglalni: összetartás, kitartás és alázat a szakma iránt.

A motiváció pedig húsz év után sem fogyott el:

„Most is minden szezonváltás, nagy kampányok a sikerek és akár legjobbak közt lenni az országban, ez Nekem még most is nagy motiváció.”

Az új kollégáknak pedig ezt üzenné:

„Soha ne add fel, mindenre van megoldás csak néha tovább kell keresni 😊”

20 év – és a történet folytatódik

Három különböző pálya és három különböző történet, mégis sok közös pont: fejlődés, kitartás, csapatmunka és azok az emberi kapcsolatok, amelyek húsz év elteltével is meghatározóak.

Az elmúlt két évtized alatt változtak az áruházak, a pozíciók, a feladatok és a kihívások, de mindhárom történetből ugyanaz látszik: egy hosszú JYSK-ös pályafutás nem egyetlen nagy eredményből áll, hanem rengeteg közös pillanatból, tanulásból és sikerből.

Gratulálunk minden kollégánknak, aki idén ünnepli 20 éves JYSK-jubileumát, és köszönjük az elmúlt két évtizedben végzett munkátokat!