Aneo gjør endringer i konsernledelsen

Aneo styrker ledelsen i krevende tid

Aneo er inne i et omfattende omstillingsprogram som skal redusere selskapets likviditetsbehov med 1,1 milliard kroner frem mot 2029. Som del av omstillingen gjør selskapet nå endringer i ledelsen.

Olav Sem Austmo (61) går fra rollen som CFO til å lede det nyopprettede området Strategy & Investments i CFO-organisasjonen. Guro Gravdehaug (37) overtar samtidig rollen som CFO i Aneo. Endringen trer i kraft 1. oktober 2025.

– Dette er et viktig grep for å sikre både kontinuitet og fornyelse. Vi beholder Olavs lange erfaring og strategiske kompetanse i selskapet, samtidig som vi løfter frem Guro, som har vært sentral i Aneos transformasjon det siste året. Dette styrker selskapet i en krevende periode, sier Gunnar Hovland, konsernsjef i Aneo.

Olav Sem Austmo har fungert som konsernsjef, visekonsernsjef og CFO i Aneo. I sin nye rolle skal han ha ansvar for selskapets strategi og investeringer, og være en viktig støttespiller for ny CFO.

– Jeg er glad for å kunne fortsette å bidra i Aneo på et område som er helt sentralt for fremtiden vår. Vi står i en krevende omstilling, og jeg ser frem til å støtte Guro i hennes nye rolle samtidig som jeg får mer tid til å utvikle selskapets strategi og investeringer, sier Olav Sem Austmo.

Guro Gravdehaug har solid bakgrunn fra strategi- og utviklingsarbeid og bred innsikt i Aneos virksomhet. Hun får nå ansvaret for å videreutvikle en strategisk CFO-funksjon.

– Det er inspirerende å få tillit til å lede CFO-funksjonen i Aneo i en tid der vi virkelig må levere. Jeg setter stor pris på å få Olav som støttespiller og ser frem til å videreutvikle selskapet sammen med hele lederteamet, sier Guro Gravdehaug.

– Dette er en løsning som både ivaretar selskapet, medarbeiderne og de lederne som går inn i nye roller. Vi kombinerer erfaring og fornyelse – og står bedre rustet for å gjennomføre omstillingen som kreves, sier Hovland.