Clarion Hotel med nordisk storsatsning på internkultur

Clarion Hotel tar utviklingen av mennesker og internkultur i Norden til et helt nytt nivå gjennom ansettelsen av Elisabet Søyland og Frida Pålsson Werntoft som Directors of Passion i henholdsvis Norge og Sverige.

- Vi har en fantastisk kultur i Clarion som vi er opptatt av å forvalte godt, og hele tiden forbedre. Director of Passion inngår i ledergruppen, noe som viser hvilken posisjon mennesker, internkultur og kompetansebygging har i vår virksomhet. Elisabeth og Frida har lang erfaring, et herlig engasjement og bankende hjerter for Clarion. Sammen kommer de til å styrke vår satsning på mennesker og kultur i alle de nordiske landene, sier Henrik Berghult, Senior Vice President, Clarion Hotels.

Stillingen som Director of Passion kan best sammenlignes med HR-direktør i andre virksomheter. Elisabeth Søyland og Frida Pålsson Werntoft får ansvar for kjedens arbeid med rekruttering, internkultur og programmer for utvikling og opplæring.

- Jeg ser veldig fram til å treffe alle de fantastiske menneskene som jobber i Clarion Hotel. Ingen hotellkjede jobber så systematisk med rekruttering og kultur som Clarion, og det vet jeg gjestene legger merke til, sier Elisabeth Søyland. Frida Pålsson Werntoft er enig.

- Clarion-hotellene, i alle de nordiske landene, utstråler en helt spesiell energi, og jeg gleder meg til å bidra til å utvikle den til nye høyder, sier hun.

Søyland kommer fra stillingen som rådgiver i Johannes Læringssenter i Stavanger, hvor hun har hjulpet nyankomne flyktninger med å få praksisplass og jobb i Norge. Tidligere har hun jobbet nær 10 år i Clarion Hotel, og gått gradene fra resepsjonist til hotellsjef, senest ved Clarion Hotel Energy i Stavanger.

Werntoft har lang erfaring fra hotell- og reiselivsbransjen, og har de siste årene jobbet som salgskoordinator for Clarion Collection Hotels i Sverige. Tidligere var Werntoft hotelldirektør ved Clarion Collection Hotel Bilan i Karlstad.