Endress+Hauser feirer innovatører

I gjennomsnitt søkte Endress+Hauser om patent hver eneste arbeidsdag i 2024. Det familieeide selskapet arrangerer hvert år et Innovators' Meeting, der det deles ut priser for å hedre menneskene bak disse oppfinnelsene. I år ble det for første gang delt ut en pris for bærekraftig produktutvikling.

I fjor leverte Endress+Hauser inn de første patentsøknadene for 285 oppfinnelser. Med andre ord genererte de ansatte i gjennomsnitt én oppfinnelse per arbeidsdag. Selskapet fikk innvilget totalt 701 patenter i 2024. Dette tallet er høyere enn antallet førstegangspatentsøknader fordi oppfinnelsene til slutt ble registrert hos flere patentmyndigheter. Endress+Hauser-konsernets portefølje av immaterielle rettigheter omfatter nå over 9 000 aktive patenter og patentsøknader.

Endress+Hausers ansatte som bidrar til en patentsøknad - og i fjor var det over 430 av dem - blir invitert til selskapets årlige Innovators' Meeting. Dette er først og fremst en mulighet for oppfinnere til å bygge nettverk og dele ideer. Men det er også en prisutdeling - en anledning til å feire de mest produktive oppfinnerne og innovatørene bak forbedrede prosesser og de mest kommersielt vellykkede oppfinnelsene.

Årets Innovators' Meeting ble avholdt på hjemmebanen til det tyske Bundesliga-fotballaget SC Freiburg. «Innovasjon er en lagsport», sa Endress+Hausers direktør for immaterielle rettigheter, Dr. Christine Koslowski, til de fremmøtte medarbeiderne med et nikk til stedet. Og hun hadde tallene i orden: «91 prosent av alle innovasjoner som ble generert i 2024, var et resultat av laginnsats. Dette er en viktig del av innovasjonskulturen vår, som videreføres fra våre erfarne kolleger til nye medarbeidere.»

På Innovators' Meeting delte Endress+Hauser ut sin første pris for økodesign og sirkulær økonomi noensinne. «Vi ønsker å gjøre produktutviklingen vår enda mer bærekraftig», forklarer Dr. Andreas Mayr, Chief Operating Officer hos Endress+Hauser. «Derfor deler vi ut priser til oppfinnelser som kombinerer våre måleinstrumenters eksepsjonelle funksjonalitet og pålitelighet med en ressursbesparende og miljøvennlig tilnærming.»

Prisene gikk til team hvis produktutvikling ga målbare gevinster for bærekraft. Vinnerne har blant annet utviklet elektronikk og kabinettdesign som muliggjør betydelige energi- og materialbesparelser og dermed reduserer selskapets karbonavtrykk.

Endress+Hauser oppfordrer aktivt alle ansatte til å komme med ideer til oppfinnelser og forbedringer. «Hver eneste innovasjon hjelper oss med å utvikle oss som selskap og tilby enda større verdi til kundene våre», sier Andreas Mayr.

Endress+Hauser-konsernets utgifter til forskning og utvikling i 2024 var på over 275,6 millioner euro, eller 7,4 % av omsetningen. Selskapet har mer enn 1300 ansatte som jobber i produktutviklingsavdelingene, og i fjor lanserte de ikke mindre enn 81 nye produkter på markedet.