Gå videre til innhold

Kategorier: ansatte

  • Endress+Hauser anerkjent for innovasjon og omdømme

    Endress+Hauser har blitt anerkjent for innovasjon og omdømme, inkludert på lister som «World’s Best Companies» og «World’s Best Employers». Selskapet imponerer med høy medarbeidertilfredshet, bærekraft og sterke resultater innen måleteknologi og automatisering.

    Endress+Hauser har over 18 000 ansatte over hele verden.
  • Endress+Hauser utvider virksomheten i Waldheim

    Endress+Hauser har åpnet et nytt bygg i Waldheim for utvikling og produksjon av sensorer til væskeanalyse, som dobler gulvplassen til over 18 000 kvadratmeter. Utvidelsen støtter selskapets vekststrategi og styrker innovasjonsevnen.

  • Endress+Hauser åpner nytt anlegg i Nesselwang

    Endress+Hauser har åpnet et nytt utviklings- og produksjonssenter i Nesselwang for temperaturmålingsprodukter. Anlegget er karbonnøytralt og gir plass til 150 ansatte. Investeringen på 17 millioner euro styrker selskapets globale posisjon og bærekraftsmål.

  • 25 år med innovasjon – Freising-anlegget som former fremtidens måleteknologi

    Freising, Bayern – Litervis med ketchup, avanserte datasimuleringer og en god dose magefølelse. Dette er noen av de uventede, men avgjørende ingrediensene bak banebrytende innovasjoner innen mengdemålingsteknologi ved Endress+Hausers utviklingsanlegg i Freising.
    I over 25 år har et dedikert team på rundt 20 eksperter arbeidet med grunnleggende og avansert utvikling av måleteknologi – med ett må

  • Endress+Hauser feirer innovatører

    Endress+Hauser feirer innovasjon med sitt årlige Innovators' Meeting, der patenter og bærekraft premieres. I 2024 genererte ansatte i snitt én oppfinnelse per arbeidsdag, med fokus på økodesign. Selskapet investerer betydelig i forskning og utvikling.

  • Sammen for rent vann: Endress+Hauser Water Challenge 2025

    Endress+Hauser lanserer Water Challenge 2025 for å forbedre tilgang til rent vann og øke bevisstheten om vannkrisen. Inntektene går til Hibemandla barneskole i Sør-Afrika. Ansatte deltar i aktiviteter for å samle inn penger, med fokus på helse og utdanning.