Endress+Hauser er rangert som nummer 608 på Forbes og Statistas liste over «World’s Best Employers 2026», med 63. plass i kategorien Ingeniørskap og produksjon, og viser betydelig forbedring i medarbeideres vurdering og bedriftskultur.
Endress+Hauser Norge har ansatt Eirik Røren som prosjektleder. Med solid erfaring fra ettermarked, ledelse og prosjektarbeid tilfører han selskapet verdifull kompetanse som skal bidra til å sikre gode kundeopplevelser og vellykkede leveranser.
Eirik Røren kommer til Endress+Hauser etter 14 år innen ettermarkedsledelse i bransjer knyttet til bil, anleggsmaskiner og landbruksmaskiner. Senest
Endress+Hauser er oppført på rangeringen blant verdens beste selskaper 2026 (World’s Best Companies 2026) . Gruppen er rangert blant de 10 prosent beste av selskapene som er evaluert på verdensbasis . Utmerkelsen er basert på kriteriene medarbeidertilfredshet, vekst i omsetning og bærekraft
Endress+Hauser Norge feiret ansatte med viktige karrieremilepæler under PIN Awards på Tranby. Samlingen anerkjente langvarig innsats, inkludert pensjonering av Bjørn Istre etter 35 år. Selskapet understreker viktigheten av å verdsette erfaring og kontinuitet i organisasjonen.
Endress+Hauser har ansatt Nikolai Gamst som ny serviceingeniør. Med bachelor i prosessteknologi fra UiT og erfaring med prosessoptimalisering, vil han styrke serviceteamet. Bedriften ser frem til å utvikle hans kompetanse. Gamst begynte 10. august.
Endress+Hauser har sluttet seg til FNs Global Compact for å styrke bærekraftssamarbeid. Selskapet har ambisiøse klimamål, inkludert 80% reduksjon av utslipp innen 2034 og netto null klimagassutslipp innen 2050, samtidig som menneskerettigheter ivaretas.
294 patentsøknader og 41 nye produkter i 2025
På innovatørmøtet i 2026 i Basel hedret Endress+Hauser selskapets oppfinnere. 294 nye søknader ble innlevert til patentkontorer over hele verden i fjor, 41 nye produkter kom på markedet, og det gikk med 281,4 millioner euro til forskning og utvikling, noe som understreker selskapets innovasjonsevne. Totalt beskytter mer enn 9400 aktive patenter
Endress+Hauser styrker salgsteamet og har ansatt Tom Erik Glahus som Sales Engineer fra 1. mai 2026. Tom Erik vil ha kontor i Sandefjord og styrke vår kundeoppfølging og satsning i områdene Sør- og Nord-Norge innen måleteknologi og automasjonsløsninger for prosessindustrien.
Endress+Hauser leverer sterke resultater med vekst i omsetning og lønnsomhet, drevet av høy etterspørsel, globale investeringer og fokus på bærekraft og innovasjon. Konsernet styrker sin markedsposisjon og ser positivt på videre utvikling.
Fredrik Bødtker har bestått fagprøven som automatiker med meget godt resultat etter 16 måneder som lærling hos Endress+Hauser. Prøven var intensiv og krevende, og hans prestasjon vitner om høy kompetanse og stort engasjement. Gratulerer!
Endress+Hauser Norge styrker Gas Measurement‑teamet med Carlos Alvarez. Med solid erfaring fra vårt svenske søsterselskap blir Carlos en nøkkelressurs i utviklingen av vårt Gas Measurement‑miljø og i opplæringen av serviceteknikere i Norge. Ansettelsen markerer et viktig steg i satsingen etter oppkjøpet av virksomheten fra Sick AS.
Endress+Hauser AS fortsetter å satse på tett kundestøtte og lokal tilstedeværelse. Med base i Sandefjord trer Espen Landsverk inn som salgsingeniør. Espen vil ta over etter Bjørn Istre, som i løpet av 2026 vil gå av med pensjon etter 35 års tjeneste i Endress+Hauser.
Espen har bachelor i ingeniørfag (elektro-automasjon) fra Høgskolen i Vestfold, i tillegg til fagbrev i automatiserin
Endress+Hauser har blitt anerkjent for innovasjon og omdømme, inkludert på lister som «World’s Best Companies» og «World’s Best Employers». Selskapet imponerer med høy medarbeidertilfredshet, bærekraft og sterke resultater innen måleteknologi og automatisering.
Endress+Hauser har åpnet et nytt bygg i Waldheim for utvikling og produksjon av sensorer til væskeanalyse, som dobler gulvplassen til over 18 000 kvadratmeter. Utvidelsen støtter selskapets vekststrategi og styrker innovasjonsevnen.
Endress+Hauser har åpnet et nytt utviklings- og produksjonssenter i Nesselwang for temperaturmålingsprodukter. Anlegget er karbonnøytralt og gir plass til 150 ansatte. Investeringen på 17 millioner euro styrker selskapets globale posisjon og bærekraftsmål.
Freising, Bayern – Litervis med ketchup, avanserte datasimuleringer og en god dose magefølelse. Dette er noen av de uventede, men avgjørende ingrediensene bak banebrytende innovasjoner innen mengdemålingsteknologi ved Endress+Hausers utviklingsanlegg i Freising.
I over 25 år har et dedikert team på rundt 20 eksperter arbeidet med grunnleggende og avansert utvikling av måleteknologi – med ett må
Endress+Hauser Norge har gleden av å ønske Rune Dalby velkommen som ny Salgsingeniør. Rune tiltrådte stillingen 1. september 2025 og vil ha base ved vårt hovedkontor på Tranby.
Endress+Hausers utviklingsteam vant AMA Innovation Award 2025 for Proline Prosonic Flow P 500, en banebrytende ultralydflowmåler. Den sikrer nøyaktige, berøringsfrie målinger av væsker ved høye temperaturer, og er ideell for aggressive medier. Prisen ble delt ut på Sensor+Test i Nürnberg.
Endress+Hauser feirer innovasjon med sitt årlige Innovators' Meeting, der patenter og bærekraft premieres. I 2024 genererte ansatte i snitt én oppfinnelse per arbeidsdag, med fokus på økodesign. Selskapet investerer betydelig i forskning og utvikling.
Endress+Hauser lanserer Water Challenge 2025 for å forbedre tilgang til rent vann og øke bevisstheten om vannkrisen. Inntektene går til Hibemandla barneskole i Sør-Afrika. Ansatte deltar i aktiviteter for å samle inn penger, med fokus på helse og utdanning.
