Endress+Hauser er rangert som nummer 608 på Forbes og Statistas liste over «World’s Best Employers 2026», med 63. plass i kategorien Ingeniørskap og produksjon, og viser betydelig forbedring i medarbeideres vurdering og bedriftskultur.
Endress+Hauser er oppført på rangeringen blant verdens beste selskaper 2026 (World’s Best Companies 2026) . Gruppen er rangert blant de 10 prosent beste av selskapene som er evaluert på verdensbasis . Utmerkelsen er basert på kriteriene medarbeidertilfredshet, vekst i omsetning og bærekraft
Endress+Hauser Norge feiret ansatte med viktige karrieremilepæler under PIN Awards på Tranby. Samlingen anerkjente langvarig innsats, inkludert pensjonering av Bjørn Istre etter 35 år. Selskapet understreker viktigheten av å verdsette erfaring og kontinuitet i organisasjonen.
294 patentsøknader og 41 nye produkter i 2025
På innovatørmøtet i 2026 i Basel hedret Endress+Hauser selskapets oppfinnere. 294 nye søknader ble innlevert til patentkontorer over hele verden i fjor, 41 nye produkter kom på markedet, og det gikk med 281,4 millioner euro til forskning og utvikling, noe som understreker selskapets innovasjonsevne. Totalt beskytter mer enn 9400 aktive patenter
Endress+Hauser Level+Pressure har mottatt TOP 100-merket for andre gang, anerkjent for fremragende innovasjonsledelse og bærekraftige prosesser. Utmerkelsen hedrer strukturerte innovasjonsmetoder og tverrfaglig samarbeid, som styrker kreativitetsmiljøet og optimaliserer produktutvikling effektivt.
Endress+Hausers utviklingsteam vant AMA Innovation Award 2025 for Proline Prosonic Flow P 500, en banebrytende ultralydflowmåler. Den sikrer nøyaktige, berøringsfrie målinger av væsker ved høye temperaturer, og er ideell for aggressive medier. Prisen ble delt ut på Sensor+Test i Nürnberg.
Endress+Hauser opprettholder EcoVadis Gold-status med 78 av 100 poeng, plassert blant de beste 5 prosentene av vurderte selskaper. Konsernet forbedrer bærekraften, setter ambisiøse utslippsreduksjonsmål, og forplikter seg til netto nullutslipp innen 2050.
