Klar for jobbskifte etter sommerferien?
I løpet av sommerferien har mange fått jobben på avstand, og vurderer nye muligheter. Ønsker du forandring er det opp til deg å ta grep. Her er rådene til deg som er klar for en ny start etter sommerferien.
-
-
Styrker ledelsen i konsulentselskapet Experis AS
Bjørn Christian Bjørnsen er ansatt som ny divisjonsdirektør i Experis Engineering. Bjørnsen er utdannet Master of Engineering fra Imperial College London og har også en MBA fra ENCP Paris.
-
De minste bedriftene er mest optimistiske
ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsbarometer viser et svært avventende arbeidsmarked for de neste 3 månedene. Men noen lyspunkter finnes! Og det er særlig rundt Oslo-området vi finner de mest optimistiske arbeidsgiverne.
-
Infrastruktur - hva skjer i Midt-Norge?
Sweco og Experis inviterer til frokostmøte med temaet "Infrastruktur - hva skjer i Midt-Norge?" tirsdag 16. juni. Med seg som foredragsholdere har de Heidi Fossland, Ørland kommune, Eva Solvi, Statens Vegvesen og Karstein Søreide, Jernbaneverket.
-
ManpowerGroup deler ut HR-pris på NM for Studentbedrifter.
Experis, ManpowerGroups rekrutterings- og konsulentselskap, er stolt over samarbeidet med Ungt Entreprenørskap. - Ungt Entreprenørskaps program for Studentbedrift er en flott måte å introdusere unge mennesker til arbeidslivet og gi dem verdifull arbeidserfaring, sier Trygve Solem, konserndirektør i Experis.
-
Vanskeligere å få tak i ingeniører
1 av 3 norske arbeidsgivere oppgir at det stadig blir vanskeligere å finne den arbeidskraften de trenger. Den norske ti på topp-listen over arbeidskraft det er vanskelig å få tak i, toppes av faglært arbeidskraft, ingeniører og sjåfører. Samtidig er det et paradoks at arbeidsledigheten stiger. Det norske arbeidsmarkedet preges av en økende ubalanse mellom tilgjengelig og etterspurt arbeidskraft.
-
Karoline Nystrøm fra Telenor til Experis
Karoline Nystrøm tiltrådte i år som ny leder for Experis IT.
-
Cyber-sikkerhet: hvorfor bør norske bedrifter bry seg?
Både private og offentlige virksomheter er mål for cyber-hackere. Norske bedrifter ligger i front når det gjelder digitalisering, og forvalter store verdier, men er langt dårligere rustet mot eventuell sabotasje.
-
MEOS Q2 2015: Fortsatt kjølig arbeidsmarked i Norge i annet kvartal 2015
Vi går et kjølig arbeidsmarked i møte de neste tre månedene. Norske arbeidsgivere er nå like avventende til å ansette nye medarbeidere som under finanskrisen i 2009. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2015, som kartlegger norske arbeidsgiveres ansettelsesplaner.
-
Nordmenn bruker nett og nettverk i jakten på ny jobb
45 prosent oppgir stillingsannonser på nett som den mest aktuelle metoden for å skaffe seg ny jobb. En av tre oppgir at venner og bekjente er en aktuell metode i jobbjakten. Rekruttering via sosiale medier forsterker og synliggjør de ledige stillingene, og det vil bli en svært viktig arena for å koble arbeidstakere med nye arbeidsgivere framover.
-
Spennende mulighet som trainee hos Experis!
I høst har vi gleden av å ha en meget dyktig person som trainee hos oss. Johanne Bøyum Fosså er 25 år og kommer fra Stavanger. Hun har utdannelse fra Handelshøyskolen BI i Bergen og fra Markedshøyskolen i Oslo.
-
Global Future - talentprogram
Experis er stolt samarbeidspartner til NHOs talentprogram - Global Future. Global Futures hensikt er å mobilisere innvandrere med høy utdanning til sentrale stillinger og styreverv i norsk næringsliv.
Vis mer
Loading...