Nyhetsarkiv

Rekruttering
IT
Arbeidsmarkedsbarometer
Undersøkelser
  • Generasjon Y: Hvordan lede unge arbeidstakere?

    Generasjon Y: Hvordan lede unge arbeidstakere?

    På ManpowerGroup Forum 10. september snakket Ole Petter Nyhaug om hvordan man skal lede unge arbeidstakere. Hva er det som trigger generasjon Y og hva skal til for at de trives? En fullsatt sal på Oslo Konserthus fikk nyttig innsikt og råd. Vår konklusjon er at mange av disse rådene kan benyttes uavhengig av generasjon.

  • Infrastruktur - hva skjer i Midt-Norge?

    Infrastruktur - hva skjer i Midt-Norge?

    Sweco og Experis inviterer til frokostmøte med temaet "Infrastruktur - hva skjer i Midt-Norge?" tirsdag 16. juni. Med seg som foredragsholdere har de Heidi Fossland, Ørland kommune, Eva Solvi, Statens Vegvesen og Karstein Søreide, Jernbaneverket.

  • MEOS Q2 2015: Fortsatt kjølig arbeidsmarked i Norge i annet kvartal 2015

    MEOS Q2 2015: Fortsatt kjølig arbeidsmarked i Norge i annet kvartal 2015

    Vi går et kjølig arbeidsmarked i møte de neste tre månedene. Norske arbeidsgivere er nå like avventende til å ansette nye medarbeidere som under finanskrisen i 2009. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2015, som kartlegger norske arbeidsgiveres ansettelsesplaner.

  • Nordmenn bruker nett og nettverk i jakten på ny jobb

    Nordmenn bruker nett og nettverk i jakten på ny jobb

    45 prosent oppgir stillingsannonser på nett som den mest aktuelle metoden for å skaffe seg ny jobb. En av tre oppgir at venner og bekjente er en aktuell metode i jobbjakten. Rekruttering via sosiale medier forsterker og synliggjør de ledige stillingene, og det vil bli en svært viktig arena for å koble arbeidstakere med nye arbeidsgivere framover.

  • Spennende mulighet som trainee hos Experis!

    Spennende mulighet som trainee hos Experis!

    I høst har vi gleden av å ha en meget dyktig person som trainee hos oss. Johanne Bøyum Fosså er 25 år og kommer fra Stavanger. Hun har utdannelse fra Handelshøyskolen BI i Bergen og fra Markedshøyskolen i Oslo.

  • Global Future - talentprogram

    Global Future - talentprogram

    Experis er stolt samarbeidspartner til NHOs talentprogram - Global Future. Global Futures hensikt er å mobilisere innvandrere med høy utdanning til sentrale stillinger og styreverv i norsk næringsliv.

  • Experis AS kjøper konsulentselskap innen IT

    Experis AS kjøper konsulentselskap innen IT

    Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis AS, heleid av ManpowerGroup, styrker sin posisjon innen IT og inngår en langsiktig partneravtale med konsulentselskapet Avan AS. Experis AS kjøper 51 prosent av aksjene i Avan AS.

Vis mer
Fyll ut e-postadressen din for å følge Experis

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Experis .

Ok